Sous la responsabilité du Directeur de la communication, le Responsable Communication d'une ou plusieurs aires thérapeutiques occupe au sein de l'entreprise un rôle transverse de conseil pour l'ensemble des sujets en lien avec les médias externes concernant l'aire thérapeutique dont il a la responsabilité, y compris les médias sociaux, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.

Il s'assure de la qualité des contenus (écrits, oraux, visuels) diffusés par l'entreprise à l'extérieur sur la ou les aires thérapeutiques dont il a la responsabilité et, dans ce cadre, participe aux actions impactant les relations de notre société avec les médias et il veille à sa réputation.

En outre, il accompagne l'équipe de son Unité thérapeutique dans la mise en place d'opérations de communication sur l'environnement de ou des aires thérapeutiques, notamment au travers de partenariats de communication avec des associations de patients et autres partenaires. Enfin, il collabore étroitement avec l'équipe de Communication interne afin de valoriser les actions et activités de son Unité thérapeutique au sein de notre entreprise.

Relations presse et nouveaux médias (30%)

En tant que point de contact presse et nouveaux médias de l'entreprise pour les aires thérapeutiques sous sa responsabilité :

  • Entretenir le lien relationnel avec les journalistes spécialisés et influenceurs qui couvrent l'actualité de notre société et du secteur de la santé (voyages de presse, événements, etc.)
  • Veille stratégique et communication de crise
:
  • en relation avec le directeur de la communication et le directeur politiques de santé, affaires publiques et communication, il assure la gestion médiatique des communications de crise pour les aires thérapeutiques dont il a la responsabilité (analyse des retombées presse, identification des sujets critiques...).

Communication externe et coordination de projets sur l'aire thérapeutique dont il a la responsabilité (50%)

  • Proposer puis déployer en collaboration avec les différents départements de l'entreprise une stratégie « médias » adaptée et pertinente.

Communication digitale (20%)

  • Construire les campagnes de communication digitale environnementale pour sa business unit (opérations, journées, initiatives...) : conception des séquences, production des contenus, plan de posts sur les comptes réseaux sociaux de notre société, sponsoring de contenus, ...
  • Coordonner et suivre le « listening » médias sociaux pour l'aire thérapeutique sous sa responsabilité : KPI des comptes de notre entreprise, dashboards des conversations, interface avec les BU pour reporting et ajustement de l'écoute, ...

Qui sommes-nous?

Nous sommes connus sous le nom de Merck & Co., Inc., Rahway, New Jersey, USA aux États-Unis et au Canada et de MSD partout ailleurs. Depuis plus d'un siècle, nous inventons pour la vie, mettant au point des médicaments et des vaccins pour un grand nombre des maladies les plus éprouvantes au monde. Aujourd'hui, notre société continue d'être à l'avant-garde de la recherche afin d'offrir des solutions de santé novatrices et de faire progresser la prévention et le traitement des maladies qui menacent les gens et les animaux du monde entier.

Que cherchons-nous?

Imaginez que vous vous levez le matin pour faire un travail aussi important que d'aider à sauver et à améliorer des vies partout à travers le monde. Ici, vous avez l'occasion de le faire. Vous pouvez faire preuve d'empathie, de créativité, de maîtrise numérique ou de génie scientifique pour travailler en collaboration avec un groupe diversifié de collègues qui poursuivent et apportent de l'espoir à d'innombrables personnes qui luttent contre certaines des maladies les plus difficiles de notre époque. Notre équipe évolue constamment, alors si vous êtes curieux sur le plan intellectuel, joignez-vous à nous et commencez à exercer votre influence dès aujourd'hui.

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Search Firm Representatives Please Read Carefully

Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status: Regular

Relocation: No relocation

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings: 1

Requisition ID:R209715


Informations supplémentaires :

Paris, France

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