Chargé(e) de recrutement (H/F)

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, la Région Centre-Est rayonne sur le périmètre Rhône Alpes Auvergne.

Nos équipes opérationnelles, réparties entre 7 filiales, sont spécialisées dans trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique.

Nous recrutons au sein des équipes RH de la Région Centre-Est, dont le siège est situé à Jonage (69) :

Un(e) chargé(e) de recrutement

CDI

En tant que véritable support de nos opérationnels, la finalité de votre mission est d'accompagner la performance de l'entreprise au travers de l'intégration de nouvelles ressources.

Vous prenez alors en main le processus de recrutement de A à Z sur un périmètre régional de 1000 collaborateurs - multi-agences / multi-filiales (Cadres, ETAM, ouvriers / CDI - Stage - Alternance).

Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :

  • Définition du besoin avec les opérationnels en lien avec les Responsables RH
  • Rédaction d'offres d'emplois et diffusion via notre ATS
  • Présélection téléphoniques, compte-rendus d'entretiens
  • Entretiens physiques
  • Sourcing via CVthèques
  • Approche directe
  • Entretien et développement des liens avec nos partenaires de l'emploi et associations sur les sujets d'insertion, de mixité, de Handicap (Pôle Emploi, missions locales, GEIQ...)
  • Reporting régulier de votre activité
  • Relations écoles et intervention sur la campagne d'alternance et campagne de recrutement de Stagiaires ingénieurs
  • en collaboration avec une personnes en alternance.

Vous pourrez être amené(e), en fonction de votre appétence pour certains sujets, à contribuer aux projets transverses RH de la Région (relations écoles, communication RH et événementiel marque employeur, administration du personnel, suivi d'indicateurs de performance Recrutement).

Dans une véritable démarche de proximité avec l'opérationnel, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différentes agences (périmètre Auvergne / Rhône-Alpes).

Votre profil :

De niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, vous aimez communiquer, et travailler en mode projets autour de sujets en Développement RH.

Autonome, rigoureux (se) et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service.

Adaptable et flexible, vous savez gérer plusieurs sujets en simultané.

Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les métiers techniques.

Une expérience dans le BTP serait appréciée.

Vous êtes à l'aise avec la prise en main des outils informatiques.

En qualité de véritable ambassadeur(rice) de notre Marque employeur

  • vous avez à coeur de prendre part à des projets variés dans un environnement opérationnel, le tout dans une équipe sympa :).

A vous d'inventer un avenir à taille humaine

#HumanPerspectives


Informations supplémentaires :

Pusignan, France

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