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Publiée : 31/10/2022  
Type d'emploi : CDI Temps plein
Domaine d'emploi : RH / Acquisition de talents
Scolarité min. : Bac +4/+5 (Master)


En quête de nouveaux challenges, vous souhaitez rejoindre une société à mission en plein essor ?

Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d'un environnement stimulant, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d'aider les experts métiers à exceller autrement en oeuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d'impacter positivement l'économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bureaux en France. Faites le choix de KPMG.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un :

Chargé de recrutement F/H

VOS CHALLENGES

De chez vous, du bureau, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Appréhender les métiers et enjeux d'équipes pluridisciplinaires en Conseil
  • Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents, en identifiant notamment les supports et canaux de sourcing adaptés : annonces, job-boards, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation
  • Piloter de manière proactive les processus de recrutement des candidats (rédaction et publication des annonces, analyses des profils, entretiens RH, planification des entretiens avec les opérationnels, formalisation et communication de l'offre)
  • Gérer les aspects administratifs du processus (édition des contrats, mise à jour des bases de données; relation avec l'administration du personnel, pilotage de l'onboarding...)
  • Développer et animer votre vivier de candidats
  • Réaliser le reporting sur votre activité et effectuer des analyses et recommandations sur votre périmètre
  • Développer une relation de partenaire avec les opérationnels des différentes Business Units pour lesquels vous opérerez
  • Garantir une expérience candidat qualitative
  • Contribuer à des projets recrutement (refonte de process, reporting, challenge cooptation,...)
  • Participer aux évènements Recrutement et Actions Ecoles.

VOTRE PROFIL

Issu d'une formation Bac +5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une première expérience significative (stages et alternance inclus) en recrutement.

Orienté résultat et proactif, vous faites preuve de maturité professionnelle dans la conduite de vos dossiers.

Vous avez de solides capacités rédactionnelles et le goût pour le travail en équipe.

Votre aisance relationnelle, votre curiosité d'esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet sont de véritables atouts pour réussir à ce poste. Enfin, vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel.

Localisation :

Vous serez basé à La Défense EQHO dans le cadre d'un contrat CDI.

N'attendez plus, postulez et rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 
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