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Publiée : 1/11/2022  
Type d'emploi : CDI Temps plein
Domaine d'emploi : RH / Acquisition de talents
Années d'expérience min. : 8-9   Scolarité min. : Bac +3 (Licence)


Le groupe français ANJAC Health & Beauty est partenaire des marques de beauté et bien-être de renom et des plus grands laboratoires pharmaceutiques. Il crée et fabrique, de la matière première au produit fini, en passant par la formulation et l'emballage. ANJAC regroupe 14 sociétés autonomes, expertes et complémentaires, soit 22 sites de R&D et production, majoritairement en France mais aussi en Californie, au Canada et en Espagne.

Notre groupe familial accompagne les grandes marques cosmétiques - leader dans le monde ou start up- en soin, maquillage, dermocosmétiques, produits d'hygiène...Nous sommes le partenaire de groupes français et internationaux de l'industrie pharmaceutique proposant des produits respiratoires, des anti-douleurs, des produits de santé familial, des compléments alimentaires... Nous offrons des services sur-mesure mais aussi des solutions clefs en main. Chez ANJAC nous sommes passionnés. L'aventure humaine, plus qu'une valeur du groupe, c'est une réalité chez nous, elle nous anime. Agir et Avancer ! La culture entrepreneuriale du groupe est omniprésente, elle donne du sens à chacun et révèle le potentiel des individus mais aussi du collectif. Missions et responsabilités : Votre rôle sera de participer activement aux enjeux de nos objectifs de recrutement au sein du Groupe. Pour cela vous serez pour nous un véritable moteur et support sur l'intégralité du cycle de recrutement en collaboration avec les Directions et Managers opérationnels selon les besoins exprimés :

  • En fonction du besoin exprimé, vous construisez la fiche de poste et rédigez l'annonce (un gros plus si vous savez faire preuve de créativité !)
  • Vous établissez la meilleure stratégie de sourcing en utilisant une approche multicanale parmi les sources disponibles (ATS, LinkedIn, Jobboard, etc.) en fonction des profils recherchés.
  • Vous Identifiez, approchez et qualifiez les candidats ciblés
  • Vous alimenterez en continu la base de données afin de construire un vivier de candidats.
  • Vous organisez et animez les entretiens avec les candidats
  • Vous êtes proactif et à l'affut des bons profils sur le marché
  • En mode projets, vous participez au développement & structuration des outils et méthodes de recrutements pour le Groupe et ses filiales. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec parcours évolutif possible au sein du Groupe. Où ? métro 3 bourse, 75002 Paris

En plein coeur d'un quartier animé de Paris, à 10min de châtelet et de St Lazare

Rémunération attractive Parlons de vous :

  • Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 /+5 en Ressources humaines
  • Vous avez une expérience d'au moins 8 ans en recrutement et êtes parfaitement autonome
  • Vous avez une bonne connaissance des métiers liés à l'industrie (R&D, Industrie, Supply, fonctions supports et commerciales), notamment dans les secteurs tels que Cosmétique, Pharma, Chimie, Agroalimentaire.
  • Vous possédez un excellent relationnel et vous êtes positif-ve, rigoureux-se et volontaire

Vous vous reconnaissez dans cette description et dans le poste proposé ? Alors rencontrons nous !

 
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