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Publiée : 2/11/2022  
Type d'emploi : Stage / Alternance
Domaine d'emploi : Marketing / Communications
Années d'expérience min. : 5-6   Scolarité min. : Bac +2


Description générale du poste :

Travailler en support du Chef de produit distribution électrique sur :

  • Des actions marketing digitales et produits
  • L'analyse du marché de la distribution et protection électrique
  • L'étude de la concurrence et identification des améliorations possibles
  • La gestion et suivi de la vie produit

Missions de l'alternant(e) :

  • Marketing produit :
  • Soutien au chef de produit sur la gestion de la vie produit
  • Soutien au chef de produit sur le suivi de l'offre et mise en place de KPI
  • Analyse de la rentabilité par gamme de produits
  • Reporting : Echanges réguliers en Anglais avec la Business Unit
  • Être proactif dans la promotion produits aux équipes internes
Etude de marché :
  • Etude 4P par gamme de produits
  • Benchmark par gamme de produit , pricing vs la concurrence
  • Identification des écarts en terme produits et innovation pour proposition de nouveautés au groupe Eaton
Marketing Digital / Outils de vente :
  • Etude et mise en place des tactiques marketing digitales (Pay Per Clic / Search Engine Advertising / Media Buy / Emailing / Réseaux sociaux ....)
  • Mise en place de pages internet par produits / gamme de produits
  • Suivi des tactiques et de la rentabilité générée
  • Création et déploiement des outils définis dans le business plan sur 5 ans (Catalogues / argumentaires produits ...)
  • Catalogue global Eaton dédié aux tableautiers / installateurs
  • Création d'arguments commerciaux par produits (e-training) / gamme de produits, battle cards
  • Regrouper les outils (Vidéos / catalogues / battles cards ...) existants
Travail des synergies internes Eaton :
  • S'appuyer sur les forces internes pour développer la gamme de distribution électrique
  • Travailler sur des offres multi-gammes Eaton (Onduleur / protection électrique / éclairage de sécurité ...)
Support aux équipes commerciales

QUALIFICATIONS

Qualifications requises :

  • Issu(e) d'un niveau licence technique bac+3 validée dans le domaine du génie électrique ou Bac +2 Type DUT ou BTS validé, vous souhaitez poursuivre vos études supérieures avec un bac+5 (Master) dans le Marketing (école de commerce, management ou université)
  • Connaissance technique électrique indispensable
  • Français et anglais maîtrisés (expression, lecture, écriture)
  • Très bonne présentation orale,
  • Bonne attitude relationnelle, capacité de coopération et esprit d'équipe développé
  • Autonome, proactif, esprit d'analyse et de synthèse

Poste basé à Lyon (Champagne au Mont d'or)

Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we're accelerating the planet's transition to renewable energy, helping to solve the world's most urgent power management challenges, and doing what's best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries.

Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company's operations by at least 50 percent by 2030.

Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above.

Job: Marketing

Region: Europe, Middle East, Africa

Organization: ES EMEA Sales and Marketing Central

Job Level: Entry Level

Schedule: Part-time

Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes - Hybrid

Does this position offer relocation?: No

Travel: No

 
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