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Publiée : 3/11/2022  
Type d'emploi : CDD Temps plein
Domaine d'emploi : RH / Acquisition de talents
Années d'expérience min. : 10 +   Scolarité min. : Bac +4/+5 (Master)


ARealTI accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dont l'activité est placée au coeur de l'innovation. Dénicheur de talents en ingénierie des systèmes embarqués, nous sommes une structure qui a conservé l'esprit start-up et nous privilégions l'humain et le partenariat à long terme. Animés par la passion et le challenge technique, nos ingénieurs et indépendants évoluent dans un environnement technologique stimulant qui favorise le partage des expertises et la convivialité.

Le Poste

Dans le cadre de la réorganisation du service RH, nous recherchons un(e) chargé(e ) de recrutement

Rattaché (e) hiérarchiquement au Responsable RH, vous serez intégré à l'équipe RH actuellement en place.

Parmi Vos Responsabilités, Vous Serez Amenez à

  • Analyser et comprendre les demandes clients
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales
  • Sourcer les candidats sur différents jobboards, réseaux sociaux et outils internes
  • Contacter et qualifier les compétences des candidats de profils Ingénieurs et Bac +5
  • Gérer les entretiens téléphoniques, vidéo
  • Rédiger les CV au format ARealTI
  • Suivre les candidats en cours de processus de recrutement
  • Rédiger les annonces sur les jobboards et en assurer le suivi

Profil

Vous êtes issu d'une formation RH BAC+5 avec une première expérience réussie en recrutement (cabinet de recrutement/conseil/intérim), idéalement de profils techniques, cadres, Ingénieurs.

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et persévérant(e).

Vous avez le gout du challenge, l'esprit d'équipe et vous êtes orientés résultats.

Vous savez faire preuve de responsabilités et de fiabilités.

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement exigeant et avez également un intérêt pour les nouvelles technologies IT & Ingénierie.

Vous avez une réelle aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse afin d'identifier les meilleurs profils.

 
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