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Publiée : 4/11/2022  
Type d'emploi : CDD
Domaine d'emploi : Communications
Années d'expérience min. : 5-6   Scolarité min. : Bac +4/+5 (Master)


Description du poste

Au sein de la Direction Stratégie, Transformation et Communication, dans le cadre d'un CDD sur un remplacement de congé maternité, vous intégrez le service communication composé de 10 collaborateurs situés à Toulouse et Montrouge. Vous prenez en charge la communication interne. Sensible aux enjeux environnementaux et sociétaux, vous participerez à la valorisation de nos collaborateurs et de leurs métiers au sein d'un Groupe aux ambitions affirmées.

A ce titre, vous participez à la mise en oeuvre du plan d'actions annuel de communication interne. Au sein d'une entreprise multi-métier et multi-site, vous contribuez activement à la fondation et à la diffusion de la culture commune Crédit Agricole Immobilier, à l'animation des communautés, à la gestion des médias internes et à la production des contenus.

Vous avez déjà une expérience en communication interne et vous souhaitez approfondir ou vous y consacrer pleinement.

Missions et activités principales

  • Communication interne
  • Activer une culture commune et diffusion sur les canaux existants ou à imaginer
  • Accompagner le déploiement de la stratégie de l'entreprise
  • Créer, gérer, animer les médias internes (intranet, newsletter) : évolution des fonctionnalités avec le support technique et les contenus
  • Animer les communautés : collaborateurs, contributeurs intranet (métiers, managers)
  • Gérer des projets évènementiels : convention, réunion des collaborateurs, team bulding, multiplex, évènements sportifs...
  • Accompagner le service RH dans la communication « expérience collaborateurs »
Communication éditoriale
  • Participer activement au comité éditorial et à la cohérence des prises de parole
  • Gérer le planning éditorial et la diffusion des contenus
  • Rédiger et produire de contenus à destination de tous les supports internes
  • Valoriser les collaborateurs, leurs projets, leurs succès
  • Développer de nouveaux formats : vidéos, podcast, ateliers collaboratifs, ...

Vous êtes également amené à participer aux projets transversaux de l'équipe Communication.

Critères de candidature

Date de prise de fonction

19/12/2022

Durée

6

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Niveau d'étude minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation supérieure de type Master en communication.

Vous avez déjà quelques années d'expérience en pilotage de projets de communication et en production de contenus.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Soft skills

Savoir-Faire :

? Vous avez des bases solides : analyse d'un besoin, des enjeux et des messages clés, rédiger un brief et évaluer un retour d'expérience

? Vous savez gérer des projets avec une forte dimension transversale multi-entités

? Vous avez le sens de l'écriture et vous savez vous adapter aux différents formats

? Gérer un back office d'un site web et appuyer vos collègues ne vous fait pas peur

Savoir-Etre :

? Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.

? Vous êtes réactif(ve), proactif(ve) et rigoureux(se)

? Vous avez le sens des priorités, une aisance rédactionnelle et des affinités créatives.

? Vous êtes diplomate, à l'écoute, dynamique.

? Agile et polyvalent(e), vous êtes également curieux(se), force de proposition et d'innovation.

? Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe.

Entreprise Crédit Agricole Immobilier

Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.

 
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