L'entreprise

Steeple est une scale-up en hyper croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne ?Phygital?.

Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d'informations sur la culture Steeple ici.

Le pôle marketing et communication

C'est l'équipe qui s'occupe de mettre en place la stratégie de marketing et de communication de l'entreprise. Notre ambition est claire, devenir la référence en communication interne française puis européenne et un jour mondiale.

En devenant Steepleien.ienne, tu travailleras aux côtés d'une équipe de choc managée par:

  • Charlotte : manager de "l'Agence", capitaine du bateau qui garde le cap, toujours dans la bonne humeur
  • Pascaline : directrice marketing et communication de plus de 20 ans d'expérience

Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer

Notre équipe marketing-communication : Simon, Gwénaël, Claire, Nicolas, Laurette, Pascaline, Caroline, Maud, Charlotte et Vincent

Le poste

Rattaché(e) au pôle marketing et communication, ton rôle au quotidien sera de veiller à l'application de notre stratégie marketing opérationnelle. Tu es au coeur des projets entre les équipes marketing et commerciales.

A Ce Titre, Tu Auras Pour Missions De

  • Faire de la veille commerciale et concurrentielle sur notre marché de référence afin de connaître notre environnement et détecter les opportunités de développement.
  • Accompagner les besoins des équipes commerciales (avant-vente, grand-comptes, partenariats, relation clients...) pour répondre à leurs objectifs de vente (sondages clients, mise à jour des supports de vente, argumentaires...).
  • Marketing relationnel : segmenter et travailler les bases clients puis définir un plan d'actions adapté à chaque typologie de clientèle.
  • Travailler en synergie avec les équipes communication pour la production des contenus et l'équipe acquisition à la génération et le suivi des Leads.
  • Réfléchir sur le positionnement de nos offres, analyser les besoins et les usages de nos clients et accompagner le lancement des nouvelles offres.

Une expérience de 3-5 ans en tant que de chargé(e) de marketing ou trade marketing est attendue. Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement

Le profil recherché

Pour Accomplir Toutes Ces Missions

  • Réel(le) expert(e) dans les sujets du marketing stratégique et opérationnel, le terme "Mix-marketing" n'est plus un secret pour toi
  • Véritable passionné(e) par ton métier, tu es toujours à l'affût de ce qu'il se passe sur ton marché et des nouveautés à mettre en place au sein de l'entreprise
  • Tu fais preuve d'autonomie sur ton poste et n'hésites pas à être force de proposition pour améliorer l'existant
  • Polyvalent(e), tu sais t'adapter dans un environnement challengeant d'une scale-up en hyper-croissance
  • Tu maîtrises l'anglais

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons donc un(e) réel(le) expert(e) métier qui maitrise à la perfection le mix-marketing, le benchmarking et qui a une connaissance du terrain.

Et surtout, être de bonne humeur le lundi matin à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

Le processus recrutement

Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Lucile, chargée de recrutement
  • Étape 2 : Entretien avec Charlotte, manager de "l'Agence"
  • Étape 3 : Mise en situation et rencontre avec Pascaline, directrice marketing et communication
  • Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur

La vie au travail

Ce Qui Fait La Force De Steeple

  • Une grille de rémunération performante, transparente et équitable basée uniquement sur les compétences
  • Une super mutuelle : Alan
  • Flex office, hybride working et horaires flexibles (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu'on travaille dur)
  • Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité...)
  • Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
  • L'ambition d'être toujours meilleur

Si tu as hâte de rejoindre l'aventure Steeple et vivre des parties de babyfoot ou de fifa endiablées (si tu es plutôt mario kart ou jeux de société, ça marche aussi), Partage nous ta candidature et n'oublie pas, la créativité est la clé !

A très vite, Lucile !


Informations supplémentaires :

Rennes, France

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