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Publiée : 4/11/2022  
Type d'emploi : CDD
Domaine d'emploi : RH / Acquisition de talents
Scolarité min. : Bac +4/+5 (Master)


Nous recrutons pour la Direction des Ressources Humaines de la division Hermès Services Groupe, Centre de Service Partagé de la Maison, un.e Chargé.e de Recrutement Senior dans le cadre d'un CDD de 8 mois à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Intégré.e à l'équipe constituée de 12 Chargés de Recrutement, vous participez activement aux campagnes de recrutement de plusieurs entités dont le siège du groupe et sur des fonctions très diversifiées.

Le poste est basé au Pré-Saint-Gervais.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Comprendre la culture d'entreprise de la Maison, son organisation et l'ensemble de ses métiers.
  • Accompagner les managers dans la définition du besoin de recrutement : missions détaillées, conditions contractuelles et les critères permettant d'apprécier la performance du titulaire ainsi que le profil recherché
  • Gérer chaque mission de recrutement comme un projet en étroite collaboration avec les clients internes RH et les managers opérationnels :
  • Définir le sourcing le plus approprié selon les missions et les profils recherchés : relations écoles, diffusion d'annonce, chasse, sélection de prestataire(s)
  • Pratiquer l'approche directe et/ou la chasse sur les fonctions les plus complexes.
  • Qualifier des candidats (tri de Cv, pré-qualification téléphonique), Sélectionner, en les interviewant les profils correspondant au poste/stage et présenter une shortlist aux managers opérationnels.
  • Effectuer le suivi administratif et des modalités pratiques lié à l'intégration du nouveau salarié ou stagiaire (dont dossier administratif, contrat, convention de stage) en collaboration avec le secrétariat emploi
  • Garantir l'accueil du futur collaborateur dans des conditions optimales
  • Participer aux projets de l'équipe recrutement :
  • Marque employeur et relations écoles
  • SIRH

Missions complémentaires au recrutement :

  • Faire vivre le vivier : candidatures spontanées, anciens stagiaires, intérimaires ou CDD.
  • Participer à la réalisation des reportings quantitatifs et qualitatifs du service recrutement

Profil

Titulaire d'un Master RH, vous disposez d'une expérience confirmée en Recrutement et vous souhaitez développer votre expertise dans fonctionnement très collaboratif et dans un environnement exigeant.

Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur, vos aptitudes relationnelles ainsi que votre esprit d'équipe et de service.

Vous êtes persévérant.e, force de proposition et savez faire preuve d'autonomie.

Souple et adaptable, votre capacité à absorber une multitude d'informations différentes vous permettra de structurer et d'anticiper votre activité.

 
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