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Publiée : 4/11/2022  
Type d'emploi : Stage / Alternance
Domaine d'emploi : RH / Acquisition de talents
Années d'expérience min. : 2-3   Scolarité min. : Bac +4/+5 (Master)


Position

Marque intemporelle et prestigieuse, Louis Vuitton exprime depuis 165 ans l'innovation dans le respect de la tradition, symbole d'un art de vivre élégant et raffiné. Malletier d'origine, Louis Vuitton développe sa gamme de produits de luxe: produits de maroquinerie, prêt-à-porter, souliers, joaillerie, horlogerie, accessoires.

Cette belle histoire est celle d'une réussite collective : des hommes et des femmes qui chaque jour apportent et créent grâce à leurs talents et leur savoir-faire. C'est par leur dynamisme et leur excellence que les équipes répondent à la forte croissance de la Maison et aux exigences des clients, aussi bien internes et externes. Venez rejoindre nos équipes et participez à notre performance en résolvant nos challenges !

Dans un contexte de forte de croissance et de développement de nos activités, vous rejoignez l'équipe RH de l'Atelier de Beaulieu-sur-Layon pour staffer les équipes production et fonctions supports.

MISSIONS

Vous serez en charge de la coordination des recrutements de nos maroquinier.es et de nos fonctions supports (cadre et TAM) : diffusion d'annonces, tri et pré-selection des candidats, tests de recrutement, entretiens avec les différents acteurs internes.

Vous interviendrez également sur l'intégration de nouveaux entrants et leur suivi au sein de nos ateliers.

En collaboration avec le responsable formation, vous travaillez avec nos partenaires externes sur la mise en place d'événements dédiés au recrutement (salons, relations écoles, visites d'entreprise, ...) afin de faire rayonner les métiers et savoir-faire de la Maison.

En complément, vous pilotez l'ensemble de la campagne de recrutement de nos alternant.es et stagiaires (recrutement, contrats et dossiers de prise en charge).

Enfin, vous êtes en charge de faire le suivi des indicateurs de performance du service recrutement.

Profile

Vous êtes issu.e d'une formation de niveau BAC+5, et vous avez une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire, axée sur le recrutement de profils industriels.

Vos compétences relationnelles, d'analyse et d'organisation sont reconnues comme des atouts.

Vous aimez le travail en équipe, êtes doté.e d'un réel sens du service client, et savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

 
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