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Publiée : 4/11/2022  
Type d'emploi : CDD Temps plein
Domaine d'emploi : RH / Acquisition de talents
Scolarité min. : Bac +2


Vue d'ensemble Notre société

Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management.

Nous sommes convaincus qu'Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur. Rejoignez-nous !

Votre mission

Nous recherchons pour notre marque Phone Régie spécialisée dans l'accueil en entreprise , un Chargé de Recrutement CDD H/F pour notre agence de Lyon.

En lien direct avec les chefs d'agences, vous gérez l'ensemble du processus de recrutement des agences de Lyon et Grenoble pour fournir les ressources humaines nécessaires à l'exploitation (profils hôtes, hôtesses d'accueil, standardistes, chefs d'équipe principalement).

Pour Cela, Vos Missions Seront Les Suivantes

  • Rédaction et mise en ligne des annonces
  • Sourcing et présélection de candidatures sur notre SIRH et les jobboards
  • Entretiens (sessions collectives et évaluations individuelles)
  • Prise de référence des candidats
  • Présentation des profils retenus aux responsables opérationnels
  • Mise à jour des profils de poste et tableaux de bord de l'activité
  • Participation aux salons de recrutement
  • Suivi des demandes de mobilité et traitement des « suivi d'affectation »
  • Déplacements ponctuels sur l'agence de Grenoble.

Nos Plus

Le poste situé à Lyon offre un environnement de travail agréable et collaboratif.

Chez Armonia, les collaborateurs sont responsables de leur carrière. Notre plateforme d'e-learning ?Campus Formation?, les accompagne tout au long de leur parcours et l'équipe mobilité veille à leur développement professionnel.

La diversité est primordiale chez nous, pour exemple, notre engagement Handicap est au coeur de notre politique RH.

Déroulement des entretiens

  • Entretien avec le service RH
  • Entretien avec le Manager
  • Entretien avec le N+2
Le profil idéal

De formation supérieure idéalement orientée Ressources Humaines, vous avez une première expérience dans le domaine du recrutement vous ayant amené à gérer un process de A à Z (sourcing, présélection, entretiens d'évaluation, relations partenaires-emploi) dans une activité requérant réactivité, implication, disponibilité (travail temporaire, société de services...).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et la finesse de votre jugement. Vous faites preuve de proactivité et de dynamisme dans la gestion de vos missions.

Utilisation des outils bureautiques (pack office).

Au-delà de votre parcours professionnel, vous êtes une personnalité ! Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens prononcé du service et de la qualité. Vous aimez le travail d'équipe, le challenge et la rigueur. Vous aimez apprendre et trouver des solutions face à des situations nouvelles, le tout, dans un environnement de travail humain.

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Pour plus d'informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel .

Je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites.

 
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