Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !

DAVRICOURT est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans l'industrie... mais pas seulement ! Après avoir été classés 10ème au palmarès Great Place To Work, nous avons décidé d'aller plus loin dans nos engagements en intégrant les enjeux sociétaux et environnementaux au coeur de notre business model.

Nous sommes labellisés Positive Work Place et certifiés ISO9001.

Nous Avons Décidé De Structurer Notre Démarche RSE Dans Le But D'aligner L'ensemble De Nos Parties Prenantes à Travers Une Raison D'être

« Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable »

Cependant, l'expérience DAVRICOURT est avant tout un projet d'entreprise à taille humaine, dans lequel il fait bon travailler grâce à des valeurs qui nous animent au quotidien : collaboratif, entrepreneur, anticonformiste et esprit de famille.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.

Le Poste

Pour accompagner le développement de l'activité de nos agences de Tours et de Rennes nous recherchons un.e Responsable RH.

Recrutement

En lien étroit avec nos équipes commerciales et le Directeur des agences de Tours et de Rennes, vous aurez pour missions principales :

  • Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins clients
  • Publier les offres d'emploi et sélectionner les candidatures
  • Réaliser les pré-qualifications téléphoniques
  • Planifier les entretiens avec les candidats sélectionnés
  • Participer/réaliser les entretiens de recrutement
  • Participer aux rendez-vous clients et au suivi des missions de nos collaborateurs en soutien de vos binômes Ingénieurs d'Affaires
  • Participer au développement de partenariats avec les écoles de votre périmètre.

Administration Du Personnel

  • Éditer les contrats de travail et ordres de mission
  • Gérer les périodes d'essai
  • Affilier les salariés à la mutuelle et à la prévoyance
  • Planifier les visites médicales
  • Répondre aux questions et demandes des consultants
  • Être l'interlocuteur privilégié RH des commerciaux pour les aider dans leur quotidien
  • Participer au suivi de nos collaborateurs en réalisant les entretiens d'intégration, les entretiens professionnels et les entretiens de sortie.

Communication Et Marque Employeur

  • Animer la communauté de Consultants sur votre périmètre géographique : Organisation d'événements de type Afterwork, atelier collaboratif, etc
  • Faire vivre la communauté de Consultants à travers notre réseau social interne.

Votre Environnement De Travail

Vous serez suivi(e) par la DRH France, qui sera disponible pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous prodiguer des conseils et vous communiquer des informations sur l'entreprise et son fonctionnement.

Vous travaillerez également en collaboration avec les services commerciaux des agences de Tours et de Rennes, ainsi que vos collègues du service Ressources Humaines répartis au sein de nos différentes agences.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 avec une spécialité en Ressources Humaines/recrutement, et disposez de 1 à 2 ans d'expérience réussie sur une fonction similaire.

Vous disposez de connaissances sur les éléments suivants :

  • Jobboards
  • Sourcing de candidats
  • Conduite d'entretiens en visio-conférence / physiques
  • Packs Microsoft et Office

Et Surtout

  • Vous avez de l'intérêt pour le monde industriel
  • Vous êtes enthousiasme et faites preuve de pro-activité
  • Vous êtes passionné.e par le métier de recruteur
  • Vous avez une appétence pour la gestion administrative et le suivi de collaborateurs
  • Vous avez la volonté de monter en compétences sur une fonction managériale.

LE DAVRIPACKAGE

  • Salaire fixe selon profil
  • Variable non plafonné
  • Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs (pour les fonctions commerciales)
  • Primes de participation et d'intéressement
  • Épargne salariale
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plateforme CE
  • Actions de formation
  • Possibilité de télétravail

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Informations supplémentaires :

Tours, France

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