L'entreprise

SERVAGROUPE, groupe familial fort de 22 ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest.

Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé), la Formation, le Consulting et l'Insertion.

Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. La satisfaction de nos clients est notre priorité.

Description Du Poste

Notre expertise nous a permis de consolider des partenariats durables avec des entreprises pour lesquelles nous assurons régulièrement les recrutements. Parmi nos engagements : accompagner nos clients dans le recrutement de profils pénuriques, en réponse aux enjeux conjoncturels ou structurels.

Pour cela, Nous recherchons notre Consultant en recrutement, poste basé au siège, et dont le principal défi sera d'accompagner nos clients sur la recherche active de nouveaux talents, qu'ils soient basés sur le territoire français ou à l'étranger.

Votre Quotidien De Consultant En Recrutement H/F

  • Commercial ambitieux : en complémentarité des équipes en place, vous prospectez et donnez de la visibilité à Servagroupe en développant le portefeuille et en identifiant de nouveaux clients.
  • En collaboration avec le client, vous définissez son besoin, établissez le profil du poste et mettez en oeuvre les actions de sourcing pour détecter les candidatures appropriées.
  • Vous prenez ainsi en charge l'intégralité du process de recrutement sur des profils qualifiés : sourcing et sollicitation des potentiels, préqualifications, organisation des entretiens et évaluations via nos outils internes et externes, jusqu'à la présentation du candidat au client.
  • Dans le cadre de l'intégration et du suivi des candidats, vous incluez dans le process l'accompagnement à la mobilité, notamment sur les questions liées au logement, à l'intégration administrative et sociale.
  • Chasseur mais aussi éleveur : vous communiquez avec les clients sur l'avancée des projets, vous les fidélisez par un suivi de qualité.
  • Vous assurez enfin le suivi de la prise de poste, gardez le lien avec le candidat durant sa période d'essai et veillez à sa bonne intégration dans l'entreprise et dans son environnement.
  • Vous réseautez en tissant des partenariats avec des écoles, institutions, organismes de formation afin d'alimenter et développer votre portefeuille de compétences avec des candidats en trajectoire de mobilité professionnelle.

Profil recherché

Nous recherchons pour ce poste une personne autonome, expérimentée dans le recrutement.

La maîtrise des outils de positionnement et de la méthode d'approche directe sont un vrai plus.

Ecouter, comprendre, communiquer, analyser, évaluer, rédiger, rendre-compte... sont des qualités professionnelles et personnelles que vous maîtrisez.

Vous faites preuve de curiosité et êtes ouvert à la diversité, vous êtes à la fois commercial et intéressé par l'humain ?

Vous aimez avoir de la diversité et de la polyvalence dans vos missions ?

Gérer plusieurs recrutements en même temps ne vous freine pas, au contraire cela vous stimule ?

Ce poste est certainement fait pour vous. Prenons RDV pour échanger autour de ce challenge.

Avantages

Poste en CDI à pourvoir dès que possible,

RTT, Mutuelle, Titres Restaurant.

Rémunération selon expérience.


Informations supplémentaires :

Lamballe, France

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