Cette offre d'emploi est fermée.

Publiée : 8/11/2022   Date limite : 27/11/2022
Type d'emploi : CDI
Domaine d'emploi : RH / Acquisition de talents / Ventes - Commercial
Salaire : 30 000€ to 40 000€


Envie de changer d'air, de participer à une aventure humaine autour d'un produit logiciel innovant, le tout dans la stabilité garantie par une entreprise créée en 1988 comptant 4500 sites utilisateurs répartis dans près de 50 pays?? 

Editeur de logiciels, Holy-Dis propose une offre complète de solutions et de services dédiés à la prévision d'activités, à la planification des horaires, à la gestion des temps et au SiRH.

Avec des technologies avancées, des fonctions intelligentes, une expérience utilisateur optimisée et un design soigné, Timesquare est particulièrement adapté aux environnements multi-sites, multi-activités, multi-conventions, multi-utilisateurs et ses algorithmes propriétaires permettent d'atteindre des niveaux d'optimisation très poussés sur ces problématiques combinatoires complexes. 

L'accompagnement (support & conseil) et les services (formation & intégration) complètent la chaîne de valeur de Holy-Dis pour bâtir une expérience utilisateur, un engagement des collaborateurs et une Relation Clients positive et durable.? Certifié QUALIOPI, nous mettons la qualité et l'amélioration continue au coeur de nos préoccupations. 

Pour en savoir plus, nous vous invitons à naviguer quelques minutes sur notre site web ?www.holydis.com?et à découvrir notre actualité, notre écosystème et surtout notre 6eme génération de logiciels?: Timesquare. 

Dans le cadre de sa road map et de la perspective d'une croissance toujours soutenue,? Holy-Dis renforce son équipe de Consultants.

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES:

  • Conseiller, accompagner, former nos clients dans le déploiement de nos solutions de planification optimisée des activités et ressources humaines (sur site ou à distance),
  • Appréhender les pratiques métiers et les process RH chez nos clients afin d'en déduire les aspects organisationnels et métiers sur notre suite logicielle, et en optimiser les usages,
  • Être force de proposition quant au choix que le client fera pour une mise en place réussie de nos solutions,
  • Aider nos clients à prendre en main les solutions en participant activement au support utilisateurs (web, téléphone et mails), moins de 5% du temps.

Vous travaillez avec tous les services de l'entreprise et aimez le travail en équipe.

Vous êtes motivé(e)s par une certaine mobilité en France et à l'étranger.

La maitrise de l'anglais ou de l'espagnol est indispensable. 

Un programme d'intégration est prévu dès votre premier jour dans l'entreprise et nous vous accompagnerons tout au long de votre montée en compétences. 

PROFIL RECHERCHÉ:

  • Vous avez une première expérience dans un de nos secteurs d'activités ou chez un éditeur de logiciel RH
  • Vous avez une appétence pour la pédagogie.
  • Vous avez une excellente qualité rédactionnelle et orale.
  • Vous avez une vraie curiosité pour le monde du logiciel.
  • Vous êtes prêts à travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Vous avez le permis B (obligatoire pour les déplacements)

PACKAGE (SALAIRE & AVANTAGES) : 

  • Salaire fixe 33-37K sur 13 mois
  • Participation aux résultats 
  • Prime de vacances 
  • Prime sur objectif 
  • Convention collective - Fédération Syntec 
  • Accord ARTT très avantageux 
  • PEE (Plan Epargne Entreprise, abondé à 50%) 
  • Restaurant Inter-Entreprise (fermé actuellement en raison de la crise sanitaire et remplacé par une prime panier) 
  • Prévoyance Cadre 
  • Mutuelle prise en charge à 50% 
  • Carte de transport prise en charge à 50% 
  • Flexibilité dans l'organisation du travail 
  • Equilibre télétravail / site 
  • Un environnement de travail moderne, propice à l'efficacité et convivialité 

Pourquoi nous rejoindre ? 

2 chiffres clefs :  

92.1 % des collaborateurs recommanderaient Holy-Dis à leur entourage,  

Ancienneté moyenne de 10,49 ans. 

Holy-Dis est une entreprise pérenne avec une croissance soutenue et des résultats financiers?positifs depuis de très nombreuses années. Chez nous pas de série A, B , C... mais un esprit familial et une dynamique start-up malgré nos 30 ans d'âge. Notre culture d'entreprise forte et engagée transpire dans nos solutions?: la flexibilité, c'est choisir ses contraintes?! Curieux(se), intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ! 

Holy-Dis a obtenu deux accréditations?2022 ChooseMyCompany (HappyIndex at Work, Tech at Work).  

En savoir plus sur notre tribu et découvrez vos futurs collègues

 

Notre processus de recrutement inclut plusieurs étapes qui nous mèneront à échanger ensemble. Ne tardez plus à nous envoyer votre candidature !

 
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