Description De L'entreprise

Le temps partagé, vous connaissez ? Ce quotidien varié, rempli de nouvelles rencontres et de missions différentes... Plutôt plaisant non ? En tant que salarié.e de Vénétis, vous partagez votre temps entre deux entreprises à minima, sur un temps partiel ou plein selon votre équilibre de vie, le tout en étant en CDI. Grâce à notre groupement d'employeurs, vous développez vos compétences de manière exponentielle et ne vivez pas deux fois la même journée ! Alors, ça vous tente ?!

Description Du Poste

Vénétis est en quête de son.sa futur.e Chargé.e de développement RH afin de répondre aux besoins internes d'entreprises adhérentes sur le bassin Nantais ! Respectivement spécialisées dans les domaines de l'industrie et du BTP, vous y interviendrez dans le cadre de la structuration et/ou du développement de la fonction RH sur des missions généralistes !

Voici les principales missions qui vous seront confiées :

  • Développer la marque employeur
  • Mettre en place une stratégie de sourcing
  • Gérer les recrutements et les entretiens d'embauche
  • Constituer le plan de formation des collaborateurs (recueil des besoins, établissement du plan de développement des compétences, suivi des dossiers, relations avec les OPCA, etc...) en accompagnant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Assurer la gestion administrative RH (contrats de travail, prévoyance, mutuelle, visites médicales, gestion des absences et temps de travail, élaboration de tableaux de bords sociaux, etc...)
  • Rédiger les fiches de postes
  • Préparer les éléments variables de paie
  • Réaliser les entretiens collaborateurs
  • Assurer une veille juridique qui permettra aux entreprises de respecter leurs obligations légales

Contrat : CDI

Temps de travail : temps partiel, ou temps plein à terme dans le cadre de la construction d'un temps partagé

Rémunération : entre 32K€ et 37K€ bruts selon le profil et l'expérience

Date de démarrage : dès que possible !

Profil recherché

En réelle posture de conseil aux dirigeants, vous avez des connaissances avérées sur les divers volets RH, qui vous permettent d'être force de proposition et d'être en capacité de prendre des initiatives. Autonome dans vos missions, vous êtes rigoureux.se et organisé.e. Votre écoute et votre pédagogie ne sont plus à prouver afin d'accompagner aux mieux les collaborateurs de leur processus d'intégration à leur sortie tout en répondant aux attentes de la direction.

De formation RH, vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires en développement RH !

Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus, postulez !

Envie de découvrir la fonction RH en temps partagé ? Alors rendez-vous sur notre chaîne Youtube pour visualiser le témoignage d'une de nos salariées !


Informations supplémentaires :

Nantes, France

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