Millenials recherche son futur Lead Recruteur à Bordeaux ?

Dans le cadre de l'ouverture de notre bureau à Bordeaux en 2023, nous recherchons un/une lead recruteur pour construire la nouvelle practice bordelaise en étroite collaboration avec Laetitia Pastré, co-fondatrice de Millenials.io

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? Avant tout : 2 femmes entrepreneurs, ambitieuses et passionnées : Laetitia & Alison ? qui partagent une grosse expérience dans le recrutement et qui ont décidé de créer il y a 3 ans Millenials, une start-up hybride qui propose d'une part un service de chasseur de tête sur mesure et d'autre part du conseil (placement d'experts en mission de prestation)

? Nos valeurs : l'intégrité, l'honnêteté et la passion du travail bien fait !

? Nos clients : Millenials accompagne plus d'une cinquantaine de clients (start-ups/scale-ups et digital factories françaises et internationales...) dans la construction de leurs équipes digitales sur 4 principaux métiers : Tech / Data/ Produit / Web marketing

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? Partager les plus belles offres du marché à nos talents

? Offrir un service d'accompagnement et de conseil sur mesure à nos clients

? Révéler le potentiel de nos talents et les défendre auprès de nos clients

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Tu seras autonome dans vos actions et responsable de votre business au quotidien

? Step 1 = Business Development : chasser from scratch et accompagner des nouveaux clients sur la région bordelaise (et alentours)

? Step 2 = Sourcing, process et placement de talents (via tous les réseaux et leviers à ta disposition)

? Step 3 = Suivi régulier de tes consultants en mission et de tes placements chez tes clients (déjeuners / drinks ...)

? Step 4 = Construire progressivement ta propre équipe de Talent Acquisition pour la faire grandir et la manager au quotidien, le tout en partageant avec l'équipe parisienne

et en créant de l'engagement sur les réseaux pro et sociaux au travers de posts réguliers et une communication via tous les supports digitaux que tu souhaites utiliser.

Laetitia sera la pour te soutenir au quotidien, co-développer le bureau avec toi et t'ouvrir les portes de son réseau (15 ans d'expérience dans le milieu)

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? profil confirmé (au moins 3 ans) en recrutement de profils du monde du digital - en cabinet ou client final

? bonne connaissance du marché des start up / scale up en générale et sur Bordeaux en particulier

? capacité à développer from scratch un business et aider Millenials à s'implanter dans une nouvelle région

? savoir jongler entre le placement en CDI et en mission

? force de proposition et capacité à travailler de façon autonome et en mode start-up où tout va vite

? basé à Bordeaux de préférence ou prêt à s'y installer

? C?e? ?q?u?e? ?n?o?u?s? ?o?f?f?r?o?n?s? ?:?

? salaire fixe + commissions très compétitives

? Télé-travail 2 jours par semaine

? des réunions d'équipe régulières, des afterworks et team buildings entre les 2 équipes

? la possibilité de construire ton propre business de façon autonome = c'est à dire de révéler l'intrapreneur qui est en toi ?

Pour plus d'infos contacte-nous vite sur Via Isarta / Via Isarta


Informations supplémentaires :

Bordeaux, France

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