Cette offre d'emploi est fermée.

Publiée : 29/11/2022  
Domaine d'emploi : RH / Acquisition de talents
Années d'expérience min. : 5-6   Scolarité min. : Bac +4/+5 (Master)


QUI SOMMES-NOUS ?

L'Activité Mondiale Systèmes de Transport Terrestre fournit des solutions de signalisation ferroviaire pour les grandes lignes et les transports urbains, des systèmes intégrés de communication et de supervision, des solutions billettiques et les services associés. Nos équipes en charge de l'activité Systèmes de Transport Terrestre localisées à Vélizy-Le-Bois développent, installent et maintiennent en condition opérationnelle des solutions de signalisation ferroviaire et des systèmes intégrés de communication et de supervision pour les grandes lignes et les transports urbains.

Nous rejoindre, c'est intégrer un centre de compétences mondial à la pointe de l'innovation, au sein d'une communauté internationale de plus de 9 000 personnes sur tous les continents.

Nous rejoindre, c'est participer à la réalisation de projets concrets et utiles comme le Grand Paris Express, tout en contribuant à préparer le transport ferroviaire du futur, porté par la révolution digitale.

Nous rejoindre, c'est vous situer au coeur des défis économiques, sociétaux et environnementaux de la mobilité : améliorer la qualité de service et l'expérience passager, réduire l'empreinte carbone, réduire les coûts d'exploitation et de maintenance, répondre aux menaces de cybersécurité, etc.

Nous rejoindre, c'est enfin vous ouvrir la porte d'un parcours professionnel riche en expériences passionnantes, dont vous ne soupçonnez pas encore la diversité.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un :

Talent Acquisition Partner et Campus Manager (H/F)

Poste basé à Vélizy-Villacoublay (78).

QUI ETES-VOUS ?

Vous êtes issu d'une formation Bac + 5 dans le domaine des Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience dans le recrutement de profils IT ?

Les outils de sourcing et les réseaux sociaux n'ont plus de secrets pour vous ?

Vous savez travailler en autonomie et bénéficiez de bonnes capacités d'adaptation ?

Vous avez un bon niveau d'Anglais vous permettant d'évoluer dans un contexte international ?

Vous vous reconnaissez ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein de la CBU Transport, vous intégrez l'équipe Talent Acquisition de la société GTS France et intervenez sur les périmètres ICS (Integrated Communication and Supervision Solutions), SIG (Signalling), RCS (Revenue Collection Systems) et les fonctions supports associées.

A ce titre, vous occuperez les missions suivantes :

Mener l'ensemble du processus de recrutement pour les contrats jeunes : VIE, stages et alternants

Prendre en charge le processus de recrutement des jeunes cadres (LR7 et 8, maximum 5 ans d'expérience)

Définir le besoin avec le manager, publier l'annonce, réaliser les actions de sourcing, mener les entretiens de recrutement, accompagner le manager dans la prise de décision et contribuer à l'élaboration de la proposition d'embauche

Préparer l'intégration des nouveaux arrivants en relation avec le service Administration RH

Utiliser les réseaux sociaux pour mettre en visibilité nos offres et développer notre marque employeur

Etre le point de contact privilégié auprès des écoles et développer les actions et évènements dédiés : organisation et participation aux événements et communication régulière

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.
 
155