Gestionnaire polyvalent des ressources humaines -

GPRH (H/F)

CDD Début : Dès que possible Paris - 75013 Baccalauréat

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé

des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12

Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels

administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le

vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et

l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin

de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail,

reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses

pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Emploi

Poste Catégorie B Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie

ouvert aux

candidats de mobilité interne Corps Technicien de la recherche (TR)

• Agents fonctionnaires non Inserm par voie
de détachement Emploi-Type Gestionnaire des ressources humaines -

J4D43

• CDD agents contractuels

Structure d'accueil

Département/

Unité/ Pôle Ressources Humaines - Service de gestion RH

Institut

A propos de la Structure La Délégation régionale Paris IDF - Centre Est représente l'Inserm auprès de

l'ensemble des partenaires publics- privés (universités, hôpitaux, autres établissements

de recherche, région, entreprises, ...) au sein de sa circonscription. Elle a pour mission

d'assurer la circulation de l'information entre l'administration centrale et les structures

de recherche dont elle a la charge et la gestion déconcentrée et le conseil aux

laboratoires et au personnel rattaché à leur circonscription, dans les domaines

financiers et comptable, ressources humaines, patrimoine immobilier, système

d'information, communication et partenariats.

Directrice Camille CHAUDONNERET

Adresse 8, rue de la Croix Jarry - Bâtiment A - 75013 PARIS

Délégation Régionale Paris IDF - Centre Est

Institut national de la santé et de la recherche médicale

J4D43 - Gestionnaire des ressources humaines

Description du poste

Mission La personne recrutée travaillera sein du pôle Ressources Humaines piloté par la Responsable

principale des ressources humaines et plus précisément au sein du secteur Gestion des personnels,

composé de 2 coordinatrices de gestion et 10 GPRH (dont la personne à recruter).

Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle d'une coordinatrice de gestion RH, il/elle assurera,

dans le respect de la réglementation, l'ensemble des activités de gestion administrative du

personnel des unités dont il/elle a la charge.

Activités ? Elaborer et rédiger des actes de gestion concernant la carrière des personnels titulaires et

principales non titulaires (recrutement, promotions, positions, retraites...) ?

Gérer les conventions de stage ?

Rédiger les courriers administratifs (lettre, note, bordereau, ...) ?

Garantir l'exactitude des rémunérations et assurer la liquidation des traitements ?

Tenir à jour les dossiers individuels des agents ?

Mettre à jour les bases de données ?

Accueillir et informer les agents et les unités sur la réglementation et les procédures mises

en oeuvre ?

Suivre les dispositions législatives, circulaires et notes internes réglementant la situation

juridique des personnels ?

Analyser les textes réglementaires afin de les appliquer ?

Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers

Spécificité(s) et

environnement ? Activités liées au calendrier de paie

du poste

Connaissances ? Avoir des connaissances générales sur la gestion des ressources humaines ?

Connaître les textes réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources

humaines de la fonction publique ?

Connaître la règlementation paie ?

Avoir des notions de base en gestion financière et comptable ?

Avoir des connaissances sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement

Savoir-faire ? Savoir appliquer la réglementation et les procédures à des cas concrets ?

Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et

des échéances ?

Savoir conseiller et expliquer la réglementation aux agents ?

Savoir travailler en équipe ?

Savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers ?

Savoir rédiger des notes ou courriers administratifs en respectant l'orthographe et la

syntaxe ?

Maitriser les logiciels courants de bureautique

Aptitudes ? Discrétion et confidentialité ?

Travail en équipe ?

Sens de l'organisation ?

Rigueur ?

Capacités rédactionnelles ?

Qualités relationnelles

Expérience(s) ? Débutant accepté.

souhaité(s) ? Une expérience d'au moins 6 mois dans la gestion RH et/ou paie serait appréciée.

Niveau de ?

Diplôme niveau IV - Baccalauréat

diplôme et ?

BTS sera le bienvenu

formation(s)

Institut national de la santé et de la recherche médicale 2

J4D43 - Gestionnaire des ressources humaines

Informations Générales

Date de prise de

Dès que possible

fonction

Durée Le CDD est prévu jusqu'en 2023 avec perspective de stabilisation.

Renouvelable : OUI NON

Temps de travail ? Temps plein ?

Nombre d'heures hebdomadaires : 38h30 ?

Congés Annuels et RTT : 44 jours / an.

Activités OUI * NON

télétravaillables

Dès 6 mois d'ancienneté sur le poste et jusqu'à 2 jours par semaine

Rémunération Entre 2 147 € brut et 2 844 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes

de niveau équivalent

Application de la grille de rémunération des contractuels Inserm

Modalités de candidature

Contact ? Via Isarta

Contractuels ? Adresser votre CV et lettre de motivation via Isarta

Pour en savoir + ? Sur l'Inserm : https://www.inserm.fr/

• site RH : https://rh.inserm.fr/Pages/default.aspx ?

Sur la politique handicap de l'Inserm et sur la mise en place d'aménagements de poste de

Travail, contactez la Mission Handicap : Via Isarta

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