DESCRIPTION ENTREPRISE :

Chez Iliad-Free, nous sommes persuadés que la Diversité est une richesse !

Chez Iliad-Free, nous sommes persuadés que la Diversité est une richesse !

Depuis 1998, nous oeuvrons dans la conception, le déploiement, l'exploitation et la maintenance des réseaux avec pour principale ambition : Proposer à tous les dernières innovations au meilleur prix !

Dans cette transition numérique et technologique, nous accentuons désormais notre déploiement fibre optique. Leader sur ce segment, de plus en plus d'abonnées nous font confiance, nous poussent à accroître notre performance et à nous améliorer.

En rejoignant FREE RÉSEAU/FREE INFRASTRUCTURE, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie

FREE RESEAU s'engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l'embauche liées à l'ethnie, la religion, le genre, l'orientation sexuelles, le handicap etc. Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures.

Fibrez avec nous !

DESCRIPTION DU POSTE :

Descriptif du service de rattachement

Au sein de notre Unité de Production Régionale (UPR), vous serez rattaché(e) à la Coordinatrice Support Transverse basée au siège. Vous serez le/la référent(e) de site sur toutes les demandes liées aux volets administratifs et logistiques.

Missions :

Vos missions principales sont les suivantes :

• Remonter des problèmes de la logistique locale (gestion des badges parking)
• Signaler des dysfonctionnements des systèmes de sécurité
• Signaler des besoins de droits d'accès et de l'entretien du bâtiment (les énergies, chauffage, électricité, ventilation, climatisation, les eaux, produits d'hygiènes, etc.)
• Accompagner les prestataires externes missionnés par l'entreprise
• Vérifier la qualité des prestations et travaux (ménages, fréquence de passage, travaux de maintenance, etc.)
• Veiller au respect des règles de vie sur site
• Commander la fourniture administrative
• Gérer des travaux courants (isolation phonique, matériels cassés tels que des machines, chaises).

Vos missions annexes sont les suivantes (liste non exhaustive) :

• Réservation Hôtel Train
• Attribution des téléphones
• Attribution des cartes professionnelles
• Prise de RDV.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :

De niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Assistant(e) de Direction.

Savoir-faire

• Connaissances du pack Office notamment de Word et d'Excel.
• Savoir rendre compte de son activité.

Savoir-être :

• Bonne communication orale et écrite.
• Sens du relationnel et de l'organisation.
• Rigueur (bonne aptitude à suivre un process).
• Réactif(ve).