Le GROUPE KLEBER ROSSILLON, spécialiste de la gestion de sites touristiques et culturels, se développe et recrute un(e) Chargé (e) de recrutement polyvalent afin de renforcer l'équipe de gestion administrative dans un environnement multi sites et multi sociétés.

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Financière, au sein de l'équipe RH/Paie composée déjà de 7 personnes, vos principales missions sont :

• Rédiger les annonces en respectant les spécificités de chaque support de recherche et l'image de marque de l'employeur
• Maitriser les sites de recrutement (LinkedIn, Indeed, Pole emploi, cadre emploi, ..)
• Recevoir, analyser et trier les CV des candidats
• Imaginer et mettre en place des épreuves de sélection complémentaires : rédaction, tests chronométrés.
• Faire passer les entretiens au téléphone ou en Visio
• Assurer les suivi et la formation des personnes recrutées
• Mettre en oeuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative du personnel
• Participation aux opérations de paie
• Travaux administratifs divers : archivage, classement, rédaction courriers

Profil: Niveau Bac + 2 minimum avec expérience souhaitée de 2 ans en entreprise Maitrise de l'outil informatique, en particulier Excel et Word. Aisance avec les données chiffrées, aisance relationnelle et rédactionnelle

Qualités / Aptitudes : Sens de l'organisation et de la gestion des priorités, rigueur, réactivité, discrétion et bon relationnel. Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse

Lieu de travail : Vézac

Salaire : selon profil

Contrat : CDI temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible

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