Description de l'entreprise

Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l'hospitalité.

Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.

Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.

Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur https://group.accor.com/

Description du poste

Assister le Responsable Sponsoring et Evénements sur les partenariats tennis ACCOR / ALL (Roland-Garros et French Riviera Open) :

  • La relation avec les partenaires
  • L'activation des droits marketing liés aux partenariats pour promouvoir le programme de fidélité ALL et nos marques
  • Gestion et suivi du programme d'hospitalité premium et international
  • Gestion opérationnelle et logistique des événements
  • Présence sur les deux tournois (Paris16e et Nice)
  • Gestion d'une campagne incluant une opération physique à l'étranger (Brésil TBC)
  • Présentation du partenariat auprès des parties impliquées (puissances invitantes, service marketing, social media, hôtels, ventes, guest experience etc)
  • bilans
  • workshops

Informations supplémentaires

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Nous sommes engagés pour la Diversité & l'Inclusion :

« La diversité & l'Inclusion pour Accor, c'est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences.

Notre ambition est de développer l'emploi, mieux accueillir, offrir d'excellentes conditions de travail et favoriser l'évolution de l'ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap.

N'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération. »


Informations supplémentaires :

Issy-les-Moulineaux, France

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