TA DREAM TEAM :

Au sein du département Commercial de l'agence, tu assisteras les Chefs de Projets et les Commerciaux dans la coordination et la gestion de leurs dossiers, dans le respect des plannings et des délais et participez à la production d'opérations digitales

Tu auras pour missions :

  • La compréhension des problématiques client
  • Le benchmarks/veille/recherches diverses
  • La rédaction de certains documents tel que l'arborescence, les spécifications fonctionnelles et scénarisation des projets...;
  • Le CRM : réflexion autour de la consumer Journey de nos audiences/ identification de moments clés à adresser via newsletters
  • L'élaboration et suivi des plannings
  • L'organisation du travail des équipes de production, créatifs et développeurs (briefs, débriefs, suivi de la production)
  • Le suivi de la rentabilité des projets
  • L'intégration dans un CMS - recettage et mise en ligne des projets
  • Le brief pour création de segments dans un outil de gestion de campagne, création de campagnes et d'AB testings - QA des emails tests
  • Le reporting des opérations

Ton expertise est importante mais c'est ta personnalité qui fera la différence !

WANTED :

  • Formation Bac +4/5
  • Connaissance et intérêt pour les multimédias et plus précisément le web
  • passion pour les enjeux business des marques notamment les problématiques e-CRM
  • Capacité à suivre la réalisation d'une campagne de bannières en ligne, la réalisation d'un site web, ou la gestion d'une campagne d'e-mailings
  • Capacité à dialoguer avec des équipes créatives et techniques en interne pour le suivi de la production et tenir un planning de réalisation
  • Anglais courant indispensable
  • La Connaissance d'un ou plusieurs CMS et d'Oracle Eloqua (ou d'outils similaires : Adobe Campaign, SFMC...) serait un plus

Si ça match, début de l'aventure : Septembre 2022

Durée : 1an ou 2ans (Rythme souhaité : 4 jours entreprise/1 jour école ou 3 semaines entreprises/1 semaine école).

Notre Process :

  • Un catch-up call RH avec notre TAM (Talent Acquisition Manager) : Validation des key points et culture fit.
  • Un entretien avec l'équipe
  • Exercice de mise en situation

Un conseil pour tes entretiens, sois toi-même !!


Informations supplémentaires :

Paris 17e, France

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