ENTREPRISE

Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition.

Grâce à ses 1300 collaborateurs en France et son réseau de presque 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.

Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie.

La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens.

Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e).

Poste

Suite à une mobilité en interne, nous recherchons le/la remplaçante de Jennifer notre Chargé de Communication. A ce titre :

Vous participerez à la mise en place et l'animation du dispositif visant à fédérer les collaborateurs et renforcer la fierté d'appartenance. Vous participerez à valoriser l'entreprise dans sa dimension marque employeur selon les axes stratégiques préalablement définis.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Responsable Communication Interne & Corporate, au sein de l'équipe Communication, vous interviendrez en particulier sur les sujets liés à la communication interne :

  • Concevoir des contenus ciblés (textes - visuels - vidéos...),
  • Animer les points de contact internes existants notamment Workplace,
  • Optimiser les supports et les outils de communication internes,
  • Assurer la gestion de projets tels la mise en place d'un nouvel intranet,
  • Participer à la gestion de l'événementiel interne et de la logistique associée, notamment pour les fonctions support (moments conviviaux, journées thématiques, etc...).

Et ce, afin de développer un esprit d'équipe fort d'une Team Audika impliquée et alignée sur les orientations stratégiques de l'entreprise.

Vous participerez également aux actions mises en place sur la dimension communication employeur notamment le développement de l'employee advocacy.

Et ce, afin de promouvoir la marque employeur Audika pour renforcer l'attractivité auprès des candidats potentiels et la fidélisation des collaborateurs.

En parallèle, le / la Chargé(e) de Communication assurera une veille sur les bonnes pratiques, les technologies / outils à recommander et sur les dispositifs et approches en matière de communication employeur notamment.

Cette fiche de poste peut être amenée à évoluer : elle n'est ni exhaustive, ni limitative.

PROFIL

D'un niveau Bac + 3 ou plus (formation supérieure en Communication), vous avez déjà une expérience structurante (min 2 ans) de la Communication Interne et Corporate chez l'annonceur.

Les savoir-être indispensables pour le poste :

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez à la fois travailler en autonomie et en transversalité. Vous avez une forte sensibilité à la marque et comprenez les problématiques opérationnelles et business de tous les départements. Vous êtes très à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes force de proposition pour participer à la dynamique du service !

Réactif/ve, rigoureux/se et à l'écoute, vous savez structurer votre travail et anticiper, tout en ayant la capacité à travailler dans l'urgence si besoin. Créatif/ve, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de flexibilité selon les priorités du service.

Vous avez une appétence pour le secteur de la santé et les logiques de réseau.

Les savoir-faire indispensables pour le poste :

Le / La Chargé(e) de Communication maîtrise :

  • La réalisation de contenus écrits, vidéos, etc...,
  • Les outils PAO (Photoshop, InDesign, logiciels de montage vidéo),
  • La gestion de projet,
  • La gestion d'événements internes.

Il / Elle doit être également :

  • Faire preuve de créativité,
  • Être à l'aise et agile avec tous les outils digitaux (réseaux sociaux),
  • Maîtriser l'anglais.

Informations utiles :

  • Localisation : Gennevilliers - 92, France,
  • Contrat : CDI,
  • Modalités de travail : Temps complet,
  • Télétravail : Oui,
  • Niveau de qualification : Cadre / Bac +5,
  • Expérience : + 2 ans,
  • Service : Marketing et Communication.

Processus de recrutement :

Si votre profil est retenu, vous serez au préalable contacté(e) par le Service Ressources Humaines pour un entretien téléphonique, avant de donner suite à d'autres échanges notamment avec la Chargée de communication interne puis la Responsable Communication Interne & Corporate.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal


Informations supplémentaires :

Gennevilliers, France

Envoyer ma candidature

+

Pour postuler auprès de l'employeur, vous devez être connecté

Recevez les emplois similaires par email

235