Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE VIEILLEVIGNE

1, place de la mairie

44116 Vieillevigne

Site web de l'employeur

www.vieillevigne44.com

Lieu de travail

Vieillevigne

Poste à pourvoir le

06/02/2023

Date limite de candidature

06/02/2023

Type d'emploi

Emploi permanent - création d'emploi

?

Motif de vacance du poste

Poste créé suite à un nouveau besoin

Nombre de postes

1

Détails de l'offre

Famille de métier

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Chargé ou chargée de communication

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Non complet, 28h00 hebdomadaire

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Descriptif de l'emploi :

Au sein du service administratif, la/le chargé(e) de communication sera chargé(e) de concevoir l'ensemble des actions de communication municipales, coordonner les actions événementielles et participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication.

Missions et conditions d'exercice

Activités et tâches principales :

Actions de communication municipales

• Prendre en charge l'élaboration du bulletin municipal : réunion d'information, proposition de sommaire, lien avec les contributeurs, suivi du calendrier, mise en page, transmission à l'imprimeur
• Conception graphique et suivi de l'impression des supports de communication divers, dont Calendrier des Fêtes
• Assurer la mise à jour de supports de communication numérique : site internet, réseaux sociaux, écrans d'information
• en concertation avec les élus et les services.

Actions événementielles

• Elaborer les supports de communication et les cartons d'invitation des actions événementielles (Voeux du Maire, Repas des Aînés, Animations d'été, Inaugurations, ...)
• Gérer les fichiers prestataires, invités, associations
• Etre l'interlocuteur privilégié en lien avec les prestataires

Stratégie de communication

• Promouvoir les projets et l'image de la collectivité
• Proposer et superviser la mise en oeuvre des plans de communication : actions de communication papier et numériques, actions de communication presse, cartons d'invitation, ...
• Coordonner les projets de communication
• Animer la Commission communication et évènementiel : proposition de calendrier annuel, convocation, préparation des documents support, élaboration du compte-rendu des réunions

Profils recherchés

Profil recherché :

Compétences techniques

• Maîtrise logiciels PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign)
• Administration d'un site internet
• Qualités rédactionnelles confirmées, excellente syntaxe et orthographe
• La connaissance de l'environnement territorial serait un plus
Savoir être
• Avoir le sens du travail en équipe
• Etre créatif et force de propositions
• S'adapter aux situations et être réactif
• Qualités relationnelles confirmées, sens du service public, capacité à représenter la collectivité
• Bonne organisation, rigueur dans le suivi des plannings et des processus
Qualifications et expérience
• Diplôme en communication de niveau BAC + 2 ou supérieur
• Une expérience sur un poste similaire est un plus

Contact

Contact

02 40 26 50 21

Informations complémentaires

Avantages liés au poste :

• Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
• Adhésion COS 44
• Participation prévoyance
• Prime annuelle
• Télétravail possible

CV et lettre de motivation à adresser à Madame le Maire.