Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE VIEILLEVIGNE
1, place de la mairie
44116 Vieillevigne
Site web de l'employeur
www.vieillevigne44.com
Lieu de travail
Vieillevigne
Poste à pourvoir le
06/02/2023
Date limite de candidature
06/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Détails de l'offre
Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi :
Au sein du service administratif, la/le chargé(e) de communication sera chargé(e) de concevoir l'ensemble des actions de communication municipales, coordonner les actions événementielles et participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication.
Missions et conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
Actions de communication municipales
- Prendre en charge l'élaboration du bulletin municipal : réunion d'information, proposition de sommaire, lien avec les contributeurs, suivi du calendrier, mise en page, transmission à l'imprimeur
- Conception graphique et suivi de l'impression des supports de communication divers, dont Calendrier des Fêtes
- Assurer la mise à jour de supports de communication numérique : site internet, réseaux sociaux, écrans d'information
- en concertation avec les élus et les services.
Actions événementielles
- Elaborer les supports de communication et les cartons d'invitation des actions événementielles (Voeux du Maire, Repas des Aînés, Animations d'été, Inaugurations, ...)
- Gérer les fichiers prestataires, invités, associations
- Etre l'interlocuteur privilégié en lien avec les prestataires
Stratégie de communication
- Promouvoir les projets et l'image de la collectivité
- Proposer et superviser la mise en oeuvre des plans de communication : actions de communication papier et numériques, actions de communication presse, cartons d'invitation, ...
- Coordonner les projets de communication
- Animer la Commission communication et évènementiel : proposition de calendrier annuel, convocation, préparation des documents support, élaboration du compte-rendu des réunions
Profils recherchés
Profil recherché :
Compétences techniques
- Maîtrise logiciels PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign)
- Administration d'un site internet
- Qualités rédactionnelles confirmées, excellente syntaxe et orthographe
- La connaissance de l'environnement territorial serait un plus Savoir être
- Avoir le sens du travail en équipe
- Etre créatif et force de propositions
- S'adapter aux situations et être réactif
- Qualités relationnelles confirmées, sens du service public, capacité à représenter la collectivité
- Bonne organisation, rigueur dans le suivi des plannings et des processus Qualifications et expérience
- Diplôme en communication de niveau BAC + 2 ou supérieur
- Une expérience sur un poste similaire est un plus
Contact
Contact
02 40 26 50 21
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Adhésion COS 44
- Participation prévoyance
- Prime annuelle
- Télétravail possible
CV et lettre de motivation à adresser à Madame le Maire.