Synthèse de l'offre

Employeur

REGION ILE DE LA REUNION

Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia

97490 Saint-Denis

Lieu de travail

Saint-Denis

Poste à pourvoir le

01/04/2023

Date limite de candidature

20/02/2023

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

?

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Nombre de postes

1

Détails de l'offre

Famille de métier

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Attaché principal

Attaché hors classe

Directeur (grade en extinction)

Métier(s)

Chargé ou chargée de communication

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Complet, 1607h / an

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le titulaire du poste assurera la conception et la mise en oeuvre des actions de communication.

Missions et conditions d'exercice

• Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et assurer le suivi du budget
• Élaborer des plans de communication (choix des supports, gestion du budget imparti, achat d'espaces) et mise en place des campagnes de communication
• Assurer la conception et la réalisation des supports de communication écrits (communiqués, dossiers de presse, newsletters), visuels (encarts/PLV/affichage, en lien avec la PAO) et audiovisuels (spots radio/TV/cinéma...)
• Gérer les relations avec les partenaires internes et externes (services culture et sport, médias, annonceurs, structures " satellites "...)
• Assurer le suivi des marchés publics de communication (définition des besoins, suivi des réalisations avec les prestataires et le service des affaires juridiques , analyse des offres selon les critères choisis)
• Travailler en équipe (utilisation des outils de communication : site internet, O'TV, réseaux sociaux, journal de la collectivité...).

Profils recherchés

• Bonne connaissance des métiers de l'Information et de la Communication
• Maîtrise des différentes techniques de communication
• Connaissance des missions de la collectivité, des médias régionaux, des lieux et acteurs de la culture réunionnaise
• Bon niveau en culture générale et esprit d'ouverture
• Aptitude au travail en équipe
• Sens de l'organisation et capacité de proposition
• Grande capacité rédactionnelle
• Disponibilité, réactivité, créativité
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Contact

Contact

02 62 48 70 00

Lien de candidature

https://demarches.cr-reunion.fr/emploi

Informations complémentaires

• Versant : Fonction Publique Territoriale
• Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
• Recrutement par voies :
• Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude)
• Contractuelle (Bac +3 minimum; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Diplôme dans le domaine de la communication ou du commerce ou du journalisme et expériences appréciées.
• Absence de conflit d'intérêts.

Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.