Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE NANTES

Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville

44094 NANTES Cedex 1

Lieu de travail

NANTES 1

Poste à pourvoir le

01/04/2023

Date limite de candidature

12/02/2023

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

?

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Nombre de postes

1

Détails de l'offre

Famille de métier

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Attaché principal

Métier(s)

Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Complet, 1607h / an

Expérience souhaitée

Confirmé

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

La Mission Évènements, Communication et Ressources Numériques (MECRN), service de la Direction Vie Associative et Jeunesses, intervient dans 4 champs d'intervention au service des politiques publiques Vie associative et Jeunesse. Depuis la mise en place de la DG CITES au 1er janvier 2021, elle poursuit et conforte son rôle à la fois au sein de la DVAJ et pour le compte des directions de quartiers.

La Mission Évènements, Communication et Ressources Numériques assure 4 missions clés : le pilotage stratégique et opérationnel des manifestations conduites par la DVAJ avec une attention particulière pour les manifestations du coeur de ville en lien avec les partenaires évènementiels (Voyage à Nantes notamment), avec notamment un évènement phare, le festival SPOT

• le pilotage et l'animation de la communication externe et interne, ainsi que des ressources numériques.

Missions et conditions d'exercice

Dans le cadre de vos missions vous aurez à encadrer et animer une équipe de 5 agents et conduire les activités suivantes :

• Impulser et piloter la stratégie événementielle de la vie associative et de la jeunesse :

Il s'agit de déterminer une stratégie structurelle et prospective de l'événementiel au sein de la DG Cités

• d'accompagner les manifestations et assurer une veille stratégique en matière d'activité évènementielle et de travailler à l'élaboration d'une culture commune en matière d'accompagnement de manifestations
• Renouveler et mettre en oeuvre la stratégie de communication de la politique " adolescence et jeunesse " :

Pour cela il faudra co-construire une stratégie de communication dédiée aux jeunes ainsi qu'assurer la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication (réalisation des outils et animation de réseaux

• Développer une stratégie digitale au service de la politique publique de l'engagement :

Vous devrez prospecter, conseiller, animer et déployer l'espace collaboratif de services numériques dédié aux associations

• simplifier les démarches administratives et faciliter l'accès aux services en ligne pour les associations ainsi qu'accompagner le comité de pilotage politique "gouvernance et soutien de la vie associative "
• Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication interne en direction des agents de la DG Cités :

Il conviendra de piloter et animer les outils de communication interne dédiés aux agents de la DVAJ et aux agents des directions de quartiers

• d'assurer un rôle ressource auprès des agents, piloter la refonte de l'arborescence réseau DG Cités et animer et coordonner un réseau d'interlocuteurs G2I et d'assurer une fonction ressource et support auprès des cadres de la DG (organisation de séminaire, rapport d'activité...)

Profils recherchés

• Connaissances :
Connaissance et intérêt pour les outils multimédias et des technologies de l'information et de la communication

Connaissance des partenaires institutionnels, des services de la ville de Nantes et de la Métropole, du tissu associatif nantais

Appétence pour le secteur évènementiel

• Savoir-faire :
Maîtrise de la conduite de projet : appétence pour travailler en transversalité et en mode projet

Gestion et animation d'équipe

Conseil, assistance, appui, ressource, accompagnement, recherche de solutions et adaptation de l'action publique

• Aptitudes transversales ou spécifiques :
Gestion des aléas et situations d'urgence

Capacité à respecter les délais et à anticiper

Contact

Lien de candidature

https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4312&idOrigine=516&LCID=1036&offerReference=2022-8035

Informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Delphine DUPUIS, Cellule de Gestion : 0240415028

Besoin d'informations sur votre candidature ?

Inès DIAMONEKA VICENTE, Département RH : 0252108184