Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE ST-JUST-CHALEYSSIN

220, Place Fernand Rey

38540 ST-JUST-CHALEYSSIN

Lieu de travail

ST-JUST-CHALEYSSIN

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Date limite de candidature

20/03/2023

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

?

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Nombre de postes

1

Détails de l'offre

Famille de métier

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Responsable des affaires générales

Temps de travail

Complet, 1607h / an

Télétravail

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Management

Oui

Rémunération indicative

Statutaire + NBI + RIFSEEP en cours + Prime fin d'année

Descriptif de l'emploi

  • contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique
  • dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Missions et conditions d'exercice

  • Activités techniques :
  • participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
  • élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
  • impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
  • structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
  • pilotage de l'équipe de direction
  • supervision du management des services et conduite du dialogue social
  • mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
  • représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
  • veille stratégique réglementaire et prospective.
  • SAVOIR-FAIRE :
  • participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ¿uvre
  • élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
  • impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
  • structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
  • pilotage de l'équipe de direction
  • supervision du management des services et conduite du dialogue social
  • mise en ¿uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
  • représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
  • veille stratégique réglementaire et prospective.

Profils recherchés

  • SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
  • politiques publiques locales
  • fondements de l'action publique et des libertés publiques
  • processus de décision des exécutifs locaux
  • environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
  • modes de gestion des services publics locaux
  • principes du management opérationnel
  • principes du développement et de l'aménagement local
  • méthodes d'analyse et de diagnostic
  • partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
  • réglementations applicables aux collectivités
  • théories du leadership et du management
  • méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
  • communication interpersonnelle
  • méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
  • statut de la fonction publique territoriale
  • risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
  • SAVOIRS GÉNÉRAUX :
  • sociologie des organisations publiques
  • cadre juridique et conventionnel
  • droit privé applicable
  • gestion financière et contrôle de gestion
  • analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
  • règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • réglementation fiscale (subventions, délégations)
  • architecture des systèmes d'information
  • techniques d'animation et de dynamique de groupes
  • techniques de communication internes/externes
  • méthodes et techniques de concertation et de négociation
  • techniques du marketing territorial
  • gestion des ressources humaines.

Contact

Contact

04 78 96 43 85

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative ou justificatifs de réussite de concours à adresser à la Mairie - à l'attention de Mme le Maire - 220, place Fernand Rey - 38540 ST-JUST-CHALEYSSIN


Informations supplémentaires :

Saint-Just-Chaleyssin, France

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