Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de ROMILLY SUR SEINE

1 rue de la boule d'or - bp 154

10100 Romilly-Sur-Seine Cedex

Ville de 14 783 habitants, située à 30 minutes de Troyes et à 1h15 de Paris, Romilly-sur-Seine est « une ville à la campagne » à la périphérie de la grande couronne parisienne.

Une qualité de vie préservée

Les Romillons, ont la chance d'avoir une qualité de vie de la campagne et une qualité de ville, à proximité de la capitale. Positionnée idéalement dans l'orbite immédiate d'une région Ile-de-France qui recherche de nouveaux espaces, engagée avec autant d'enthousiasme que de détermination dans une mutation industrielle impliquant l'ensemble de son bassin d'emplois, la ville de Romilly-sur-Seine, s ouvre sans complexe au XXI ème siècle naissant.

Une localisation stratégique

Stratégiquement positionnée, entre Paris et Troyes, la ville de Romilly-sur-Seine est desservie par la RD 619 et les autoroutes A5, A26. A proximité de l'aéroport Troyes-Barberey et des deux aéroports internationaux Roissy-Charles de Gaule et Orly, Romilly-sur-Seine dispose des avantages et atouts de l'attractivité parisienne.

La ligne SNCF Paris-Bâle ne fait que renforcer cette proximité avec la capitale, favorisant ainsi les déplacements des entrepreneurs et celui des habitants. Un emplacement privilégié qui permet aux romillons de bénéficier des loisirs offerts par la capitale tout en préservant une qualité de vie quotidienne procurée par le calme de Romilly-sur-Seine.

A proximité des grands axes de communication

30 minutes de Troyes,

1h30 de Reims,

1h de Sens,

1h15 de Paris.

Sur une superficie totale de 2541 hectares, le territoire de Romilly-sur-Seine se compose de :

855 hectares de zones urbaines,

168 hectares de zones à urbaniser,

255 hectares de zones agricoles,

1263 hectares de zones naturelles.

Site web de l'employeur

http://www.ville-romilly-sur-seine.fr/

Lieu de travail

Romilly-Sur-Seine

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Date limite de candidature

24/03/2023

Type d'emploi

Emploi temporaire

?

Durée de la mission

6 mois

Nombre de postes

1

Détails de l'offre

Famille de métier

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur

Adjoint administratif

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Adjoint adm. principal de 2ème classe

Métier(s)

Chargé ou chargée de communication

Ouvert aux contractuels

Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Complet, 1607h / an

Management

Non

Descriptif de l'emploi

• Assure la rédaction des articles non politique du journal d'information municipal et intercommunal
• Réalise les supports de communication pour les deux collectivités

Missions et conditions d'exercice

• Rédaction et mise en page graphique du bulletin municipal et intercommunal
• Suivi de la fabrication confiée à un prestataire
• Réalisation de photoreportages
• Gestion de la photothèque (prise de vue et organisation)
• Gestion et mise à jour du site web de la Ville et de la Communauté de Communes
• Gestion budgétaire pour la communauté de communes
• Réalisation de vidéo reportages
• Participe à l'organisation de manifestations locales
• Relais au niveau du cabinet sur des manifestations

Profils recherchés

• Techniques de communication écrite
• Connaissance des logiciels de conception graphique (Indesign, Illustrator, Photoshop, QuarkExpress)
• Solides capacités rédactionnelles
• Maîtrise parfaite de l'ensemble des techniques d'écriture : interviews, reportages, enquêtes, portraits, web...
• Maîtrise des logiciels bureautiques et de conception graphique
• Réaliser des documents simples (affiches, invitations...) au plus complexes
• Création graphique
• Autonomie
• Polyvalence
• Réactivité
• Créativité
• Rigueur
• Grande disponibilité
• Discrétion
• Force de proposition

Contact

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03 25 39 43 80

Informations complémentaires

Remplacement congé maternité