Mise en ligne le 22/02/2023

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi

Type de contrat :

alternance

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Spécialité(s) :

Communication/presse/audiovisuel

Pays / Région :

France / Auvergne-Rhône-Alpes

Département :

Isère (38)

Ville :

Creys-Malville

EDF est labellisé Happy Trainees

DESCRIPTION DE L'OFFRE

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la communication pour des activités liées à la gestion des déchets nucléaire et du démantèlement ?

Rejoindre la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?

Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !

En 2022, et pour la 6ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.

Votre environnement

Rejoignez :

• Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
• Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, son ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.
• Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager

Dans ce contexte, la Direction des Projets Déconstructions et Déchets (DP2D) propose, pour le Service Communication de Creys-Malville (38), un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Chargée ou Chargé de communication 360 F/H.

Vos missions

Au sein du service communication et d'une équipe de 3 professionnels, sous la responsabilité du responsable communication, vous participerez aux principales missions suivantes :

Rédaction d'articles pour des newsletters diffusées en interne, de communiqués de presse, et réalisation de reportages photos et films

Publication d'actualités sur l'affichage dynamique, le site Internet et l'Intranet, et mise à jour des différents supports de communication print

Participation à l'organisation des événements internes et externes

PROFIL SOUHAITÉ

Votre profil

A la rentrée 2023, vous serez titulaire d'un Bac +3 et vous souhaitez préparer un Master dans le domaine de la communication généraliste, du management de la communication, de la communication des marques et des entreprises, ou communication des institutions, sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :

• Autonomie
• Esprit de synthèse
• Bon esprit relationnel

Ce qu'EDF peut vous offrir

Avantages

• EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance.
• Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
• Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
• 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés.

Conditions

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

• Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
• Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.
• Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat.

La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast & En vidéo

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.