Intégré(e) au département Ressources Humaines et dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Division Horlogerie-Joaillerie, vous êtes rattaché(e) à la HRBP.

A ce titre, vos missions principales sont :

HR Business Partner

Vous incarnez la politique Talents de la maison CHANEL et inscrivez votre action au service d'une expérience salarié de valeur

Projets

• People development : vous aidez à la préparation des instances annuelles (Talent Reviews, Global Talent Day..).
• Relations écoles : vous contribuez au développement de projets relatifs à la marque employeur, la visibilité et l'attractivité vis-à-vis des jeunes talents.

Profil :

Diplômé(e) d'un Bac+5 en école de commerce ou équivalent universitaire Master RH, vous justifiez d'une première expérience significative en Ressources Humaines et avez démontré un intérêt pour les sujets de transformation.

Passionné(e) par la marque et sa culture, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et humaines, d'un fort sens du service et d'un excellent esprit d'équipe.

Vous êtes fiable, rigoureux(se) et organisé(e).

Reconnu(e) pour votre prise d'initiatives et votre implication constante dans les projets dont vous avez la responsabilité, vous alliez capacité de mise en oeuvre et hauteur de vue.