Informations générales

Entité de rattachement

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est prés de 2000 agents qui exercent dans les services administratifs et assurent leurs missions dans de nombreux domaines (Développement économique, Mobilités, Santé, Formation, Agriculture, Fonds européens, Aménagement du territoire, Culture, Sport...). Ils mobilisent ainsi, et au quotidien, un ensemble de compétences et de métiers divers et variés.

Les postes proposés par la Collectivité sont répartis au sein des sièges de Lyon et Clermont-Ferrand, ainsi que sur plusieurs espaces et antennes sur le territoire. Ils sont ouverts ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

Référence

2023-1608

Catégories

Autres (Apprentissage, stage...)

Rattachement hiérarchique

DGA / Direction / Direction adjointe

DGA Aménagement, proximité et ruralité

DESCRIPTION DU POSTE

Contrat

Apprenti

Durée du contrat

De 1 à 2 ans

MISSIONS ET ACTIVITÉS

La Direction de l'agriculture, forêt et alimentation souhaite accueillir, sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, un(e) étudiant(e) en contrat d'apprentissage en licence ou master dans le domaine du commerce et marketing en alimentation ou en gestion de la relation clients.

Ouvert aux étudiants de nationalité française ou européenne, ainsi qu'aux étudiants en possession d'un titre de séjour en cours de validité.

• La duré du contrat d'apprentissage sera calculée en fonction de la formation préparée.
• La rémunération correspond à un pourcentage du SMIC en fonction de l'âge, de l'ancienneté du contrat et du diplôme préparé. La Région majore de 20 % le taux réglementaire de la rémunération pour les diplômes de niveau 5.
• Possibilité d'avoir des tickets restaurant et/ou d'accéder au restaurant administratif.
• Participation de la Région à l'abonnement aux transports en commun selon les modalités actuelles.

Missions :

Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe « Marque régionale » du Service Alimentation et Terroirs en charge, pour la Direction de l'Agriculture, de la Forêt et de l'Alimentation, du pilotage et de la coordination de la Marque régionale pour :

• Prospecter les entreprises (IAA, comme exploitations agricoles) prêtes à s'engager dans MA REGION, SES TERROIRS et les accompagner dans leur démarche d'agrément,
• Tenir à jour le catalogue des produits agréés en fonction des circuits de distribution.

Activités principales :

• Analyse du réseau des partenaires et des entreprises en vue d'organiser la prospection,
• Elaboration d'une stratégie de prospection (cible, méthode, planning),
• Contacts entreprises (mail, téléphone, sur site, sur salon),
• Assistance aux entreprises dans leur demande d'agrément,
• Editions de catalogues produits,
• Animation de réunions avec les partenaires,
• Présentation de points d'étape aux partenaires et au comité de pilotage sur le sujet de la prospection des entreprises,
• Formulation de conseils marketing pour promouvoir la démarche auprès des entreprises par typologie d'entreprises,
• Formulation de préconisations en matière de nouveaux services aux entreprises.

Activités spécifiques :

• Extraction et manipulation de données,
• Elaboration de documents de prospection / promotion / fiches pratiques,
• Rédaction de notes de synthèse sur les entreprises, sur la conjoncture technique, économique et réglementaire dans le domaine de la distribution alimentaire.

COMPÉTENCES ET PARTICULARITÉS DU POSTE

L'apprenti recherché devra :

Gérer des outils digitaux (ex : Teams),

• Utiliser des suites bureautiques et notamment Excel, Word et Powerpoint,
• Posséder des notions d'extraction et de manipulation de données,
• Avoir des connaissances ou expériences en matière de gestion de projet,
• Posséder des compétences commerciales, notamment en relations clients et prospection,
• Posséder des qualités rédactionnelles,
• Être rigoureux et organisé,
• Avoir l'esprit d'initiative et d'autonomie et savoir rendre compte de son activité,
• Faire preuve d'esprit d'équipe, être curieux et partager ses observations et idées,
• Savoir anticiper, notamment les situations d'alerte,
• Avoir le contact « facile », « respectueux » et « professionnel »,
• Savoir représenter une institution.

Localisation du poste

Localisation (Département)

Rhône - Siège - Lyon Confluence

Lieu (Ville)

LYON

Autres précisions

Date limite de candidature

15/04/2023