Description de poste :

Vous êtes étudiant.e dans le domaine du marketing et souhaitez réaliser une alternance dans le cadre de votre BAC +5, vous voulez rejoindre une équipe dynamique, innovante et internationale ? Rejoignez-nous !

Le département Training de l'entité Home & Distribution est en charge des missions suivantes :

• Développer la connaissance en interne des offres développées au sein du département Home & Distribution. Ce département est en charge des offres du résidentiel et du petit tertiaire, et en particulier des solutions autour de la maison connectée.
• Organiser des évènements spécifiques de formation, ou la création d'eLearning. Un parcours spécifique de formation est également mis en place pour les nouveaux arrivés dans le département.
• Structurer l'approche en termes de formation auprès de nos clients, en particulier les électriciens

Vos missions principales

Au sein de l'équipe Training de Home and Distribution vous aurez un rôle clé sur le support apporté aux offres, vous piloterez et animerez l'organisation d'évènements digitaux, le cursus de formation pour les nouveaux entrants, et vous serez en charge des évolutions à apporter au showroom physique et virtuel.

Organisation d'évènement de formation « live »

La formation se passe de plus en plus de manière digitale. L'enjeu est de maintenir une dynamique et une interactivité lors de ces évènements.

Vous aurez un rôle dans l'organisation de notre évènement annuel : « la H&D Learning Week », qui regroupe plus de 1500 participants autour de différents sujets. Evènement que l'on organise avec le support d'une société de réalisation et de diffusion d'évènement digitaux.

Vous serez également en charge de l'organisation de formation live depuis le showroom , tous les mois. Vous pourrez être amené à coanimer ces évènements avec les experts des offres.

Gestion du showroom

Le showroom de H&D est un outil clé pour nos formations. Il regroupe l'ensemble de nos offres par pays et par marché. Il s'agira de le faire évoluer, en fonction des nouveautés, et des différents sujets prioritaires. Il servira en particulier de studio pour l'organisation de micro-training live.

Vous aurez également pour mission d'apporter les évolutions à la version virtuelle du showroom (qui ressemble à une visite virtuelle d'un appartement ou d'un musée)

Pilotage du parcours des nouveaux entrants dans le département

Vous serez en charge du parcours de formation des nouveaux embauchés dans le département : mise en avant des formations digitales et organisation d'une formation d'une semaine pour les nouveaux marketeurs de la zone Europe. *

Suivi du déploiement des formations

Après le lancement de nouvelles offres de formation, il est indispensable de suivre l'efficacité à intervalles réguliers. Vous serez en charge de ce suivi, et de la mise en place éventuelles d'actions correctives pour promouvoir nos trainings. (External) French Qualifications:

Diplôme visé : Bac+5 - spécialité : marketing, communication

Compétences

• Esprit Analytique et qualité de communication, organisé, esprit critique et curieux.
• Travail dans un environnement international nécessitant un excellent niveau d'Anglais.
• Utilisation d'outil digitaux pour la création de vidéos (de type Camtasia)
• Maitrise PowerPoint

Durée du contrat : 2 ans à partir de septembre 2023

La mission se déroulera à Eybens au sein de notre centre de R&D

Schneider Electric s'engage et est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performance

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise

Si la perspective de rejoindre une entreprise humaine, internationale et innovante vous enchante, rejoignez nos #SEGreatPeople

Retrouve les témoignages inédits de nos alternants sur Instagram !

(External) French Company Boiler Plate:

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

137 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IdO

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

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