Notre structure ?

Formaposte Ile de France - Nord Est est un centre de formation par alternance pour La Poste Groupe.

Formaposte IDF-NE est une association loi 1901 sans but lucratif, indépendante juridiquement de la Poste Groupe. Elle a été créée avec l'ambition de faire de l'alternance une voie privilégiée pour former des alternants du CAP au Master et leur permettre de s'insérer dans une filière de formation et un parcours professionnel.

Formaposte est un CFA majoritairement « hors les murs », c'est-à-dire que la plupart des formations se déroulent dans des établissements partenaires.

C'est une structure attachée à la mixité et à la diversité, bénéficiant d'une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l'initiative et la performance.

Notre raison d'être :

Accompagner l'humain dans son accomplissement personnel et sociétal ?

Nos valeurs :

Ambition Union Diversité Agilité Confiance Equité = AUDACE ?

Rôle ????

Depuis l'identification des contenus de formation à leur restitution, le Chef de Projet Digital Learning assure le suivi des projets produits en interne ou avec des partenaires externes, afin de délivrer les projets dans la qualité, les délais et les coûts attendus.

Missions ?

Analyse des besoins et Développement de dispositifs de formation digitale interne et externe

• Réaliser un constat /diagnostic des besoins pédagogiques avec les dispositifs de formation de Formaposte
• Analyser des parcours d'enseignement pour faire évoluer les dispositifs
• Définir les objectifs et le plan d'action visant la finalité, le but et les objectifs des projets

Gestion des projets

• Gérer le lancement des projets et la relation avec les parties prenantes
• Accompagner la conception du dispositif pédagogique distanciel et mixte
• Assurer le reporting des activités et le transmettre à la hiérarchie

Déploiement des outils « Digital Learning » : cadrage, conception, production, animation et maintenance

• Sélectionner les outils digitaux et technologiques en lien avec les besoins et le cahier des charges
• Réaliser les appels d'offres auprès des prestataires et fournisseurs, l'étude des réponses et la présélection des prestataires
• Déployer, administrer et tester les systèmes et outils (application, logiciels, LMS, SI...) choisis sur les plans techniques, technologiques en lien avec les contraintes, la réglementation et les objectifs de Formaposte

Administration de la plateforme LMS

• Former les équipes à l'utilisation de la plateforme
• Suivre les apprenants sur le LMS, jouer un rôle de Learning Community Manager
• Renforcer l'individualisation, le développement des parcours et leur évaluation pour des réponses pédagogiques personnalisées

Gestion de la veille sur les tendances du Digital Learning et des nouvelles technologies

Conduite du changement

• Anticiper les évolutions techniques et d'usage
• Former et accompagner les utilisateurs aux différents outils : création de guide d'utilisation, animation d'ateliers
• Assurer le suivi de l'l'utilisation des outils et des utilisateurs : réalisation de tableaux de suivi des solutions digitales

Liste de missions non exhaustive

Profil ??

Compétences / Connaissances

• Tu as un Bac +5 et issu(e) dans un cursus Digital Learning/ Formation (Master en Ingénierie pédagogique et digital) ???
• Tu possèdes de bonnes connaissances du milieu de la formation, en sciences de l'éducation, de l'information et de la communication ???
• Tu as une expérience d'au moins 3 ans dans la formation et le digital
• Tu es un As sur les outils de conception pédagogiques et auteur : Articulate Story line, Genially, gestion de LMS
• Tu as une bonne maîtrise de la bureautique : Microsoft 365 (Excel idéalement et Powerpoint) solutions Cloud (Drive)
• Tu as une bonne connaissance des outils de création d'activités pédagogiques interactives, quizz : (Wooclap, Kahoot...)
• Tu as des compétences techniques et opérationnelles de gestion et déploiement de plateforme de Digital Learning

Etat d'esprit

• Pour toi les relations avec les collègues sont très importantes, tu fais preuve de diplomatie et d'empathie ?
• Tu as le sens du travail en équipe (projets transverse) et tu es force de conviction
• Tu es doté de bonnes capacités d'analyse, de rigueur et esprit de synthèse
• On te connait pour ta réactivité, ta capacité d'adaptation, d'organisation et le respect des échéances
• Tu peux aussi faire preuve de créativité, d'autonomie, proactivité et force de proposition

Type d'emploi

• CDI - Temps plein, basé à Saint-Denis (93)
• Rattachement hiérarchique : Responsable Innovation Pédagogique

Durée hebdomadaire de travail

• 37,5 H00 HEBDO - RTT
• Statut Agent de Maitrise

Rémunération et avantages ?

• 32-35k € brut annuel ?
• Prime individuelle, variable selon l'atteinte des objectifs de 600€ brut annuel.
• Accord d'intéressement collectif de 1000€ brut et Plan d'épargne entreprise (PEE) abondé à 100% par l'employeur
• Tickets restaurant : 60% employeur
• Mutuelle Générale (niveau
• , prise en charge à 60% par l'employeur
• Charte de télétravail : 2 jours / semaine ?
• Mise à disposition d'équipement en télétravail : Ecran, souris, clavier, siège...

Equipement de travail

• Bureau personnel en open space, téléphone fixe avec numéro direct et téléphone mobile
• PC portable avec Microsoft Office 365, imprimante multifonction : copieur, scanner
• Logiciel de gestion de l'apprentissage (Yparéo).

Si tu as envie de rejoindre une équipe soudée, bienveillante qui va t'accompagner dans ta montée en compétence, postule ici :

? Envoie ton CV et un petit texte de motivation à ta future responsable, Cyrielle COHEN via Isarta ou postule directement sur LinkedIn !