Description de l'entreprise

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, Somfy s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. De nouvelles façons de travailler et de consommer que nous devons construire ensemble à travers le monde, afin d'habiter notre planète de manière plus vertueuse et plus pérenne.

Agir pour de nouvelles façons de vivre, c'est allier au quotidien un modèle économique durable, la protection de l'environnement et l'épanouissement de chacun.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions.

Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Nous poursuivons une stratégie industrielle ambitieuse autour du « Smart Living » et de la valeur apportée à nos clients.

Nous nous engageons jour après jour à réduire notre empreinte environnementale : plus de 60% de nos produits vendus dans le monde sont aujourd'hui éco-conçus, ils le seront tous en 2030. En parallèle, nous menons une politique active d'achats responsables en privilégiant les approvisionnements locaux.

Profondément attachés au bien-être de nos 6 880 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte.

Description du poste

Vous contribuerez à la conception et au déploiement du plan de communication principalement pour la fonction RH mais également pour différents départements du Groupe avec comme enjeux la cohésion des équipes et la vie du site sur différentes thématiques (Diversité, Culture d'entreprise, Santé au travail, Handicap...)

Vous créerez de nouveaux supports de communication interne

• Vous aurez en charge l'organisation et la coordination d'événements internes en lien avec nos prestataires externes

• Vous organiserez en autonomie la communication interne liée à l'actualité du site en local et celle du Groupe au global via nos outils internes

• Vous participerez à l'animation du Réseau de Communicants à l'international pour favoriser la communication descendante et ascendante

Vous serez force de proposition pour conduire de nouveaux projets. Interactions à 50% en anglais.

Qualifications

Etudiant(e) en Bac +4/5 en Communication. Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet, construction d'un plan de communication, tournage vidéo, événementiel.

Hard skills :

• Maitrise du Pack office
• Maitrise de Adobe
• Maitrise de Pitchy
• Tournages vidéos

Soft Skills :

• Sens du collectif
• Gestion du temps
• Créativité
• Rigueur
• Adaptation

Anglais : B2

Informations supplémentaires

Localisation : Cluses, France

Durée : 1 à 2 ans

Démarrage : Septembre 2023

Avantages : CSE, conciergerie, paniers fruits/légumes, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, maison d'assistantes maternelles, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & évènements liés

Processus de recrutement :

• Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
• Step 2 : Une rencontre avec le tuteur (*option) avec un membre de l'équipe

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.