DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au coeur des nouvelles technologies, au sein du 2ème groupe bancaire français ? Embarquez avec nous !

BPCE Infogérance et Technologies, c'est 1 650 collaborateurs passionnés et engagés, répartis sur nos 14 sites en France.

Notre ambition ? Proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).

Pourquoi embarquer avec nous !

• IT specialist

: Nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.

• Wherever

: BPCE IT, c'est 14 sites en France et du télétravail

• New horizons

: Notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.

• More than a place to be, a place to stay

: vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages attractifs.

• Do it !

: Nous sommes un financeur historique du sport en France et partenaire premium des Jeux Olympiques 2024.

• All-inclusive

: Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons tous les talents !

POSTE ET MISSIONS

Le service PFC_TCU_ERA est en charge de l'activité Visioconférence du groupe (BPCE, Caisses et Banques, Natixis).

Il doit gérer les salles de visio sur l'ensemble du territoire et une infrastructure de serveurs.

Il doit aussi intégrer les différents besoins utilisateurs en fonction des aménagements et choisir le matériel le plus adapté.

Et il doit assurer un support aux clients, effectuer les mises à jour et les évolutions liées à la sécurité et aussi aux nouveaux besoins.

Au sein de l'équipe, nous utilisons un outil de gestion des équipements sous la responsabilité du service.

Ces équipements peuvent être des écrans, des tablettes, des caméras, etc ....

L'alternant.e peut choisir un ou plusieurs sujets en fonction de son niveau d'étude.

Choix 1 : Sujets orientés Frontend.

• Ecrire un module permettant d'associer des équipements a une salle, en utilisant les technologies web responsive et de type Drag&Drop.
• Faire évoluer l'interface cliente en fonction des besoins exprimés par les clients et ajouter les nouvelles fonctions.

Choix 2 : Sujets orientés Backend

• écrire un module d'automatisation d'exécution de commandes sur les équipements
• écrire un module de vérification des configurations des équipements
• écrire un module de sauvegarde automatique des configurations des équipements
• écrire un module d'édition des configurations de l'application
• avec un vérificateur syntaxique, et un vérificateur de cohérence.

Choix 3 : Sujet orienté système.

• écrire un gestionnaire permettant la parallélisation des process de vérification.
• Intégration des données externe grafana, opennms ) dans le module client.

Choix 4 : Sujets orientés sécurité.

• Mise en place d'une authentification tierce via Kerberos et une PKI entreprise.
• Authentification des Api exposées via un jeton de session.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES

Compétences :

• Profil développeur
• Ayant un parcours sur les technologies Web (Serveur ache, NodeJs...)
• Connaissance sur les formats de données (XML)
• Connaissance sur le SQL (Query, optimisation avec les Index..)
• Langage de développement PHP
• Connaissance Linux, Shell, Bash

Soft Skills :

• Curieux.se (La mission nécessite de comprendre le fonctionnement des différents écosystèmes pour développer les interfaces)
• Soif d'apprendre (Il est important pour cette mission d'être volontaire à découvrir un périmètre qui n'est pas habituel pour les développeurs)
• Qualité rédactionnelle (La rédaction des procédures et de la documentation fait partie intégrante de la mission)

Informations complémentaires sur le poste

Et si on parlait de votre rémunération et de vos avantages ?

• L'appel de l'international

: Vous aurez la possibilité d'échanger à l'international avec notre partenaire à Porto !

• Ride like the Wind

: Nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80%

• Emote & remote

:Nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateurs, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

• It's a match

:Nous embauchons très régulièrement nos alternants en CDI !