Mise en ligne le 15/03/2023

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi

Type de contrat :

cdi

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

5 - 10 ans

Spécialité(s) :

Commercial / Vente / Marketing

Pays / Région :

France / Ile-de-France

Département :

Paris (75)

Ville :

Paris

DESCRIPTION DE L'OFFRE

Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2.

Oublions les idées reçues, oui vous pouvez travailler chez EDF même si vous n'êtes pas électricienne ou électricien. Pour accompagner ses clients tout en répondant aux défis de la transition énergétique et numérique, le Groupe mobilise toutes les compétences, en France et à l'international.

Envie d'en savoir plus ? Consultez notre site internet https://www.edf.fr/edf-recrute/pourquoi-choisir-edf/lesraisons-de-rejoindre-edf

Sur un marché de l'énergie concurrentiel, la conquête de nouveaux marchés et de nouveaux clients est un défi de chaque instant. Une compréhension accrue des besoins d'aujourd'hui et de demain est le point déterminant pour développer une offre commerciale, un suivi et des services innovants. La Direction Marketing et Expérience Client travaille au coeur de toutes ces nouvelles problématiques en marketing, elle étudie, analyse ce marché pour répondre au mieux aux besoins des consommateurs.

Au coeur de la stratégie commerciale du marché, le Chargé/la Chargée de Stratégie Marketing aide le Codir de la Direction Marketing et Expérience client à suivre les évolutions du marché, à concevoir puis mettre en oeuvre les actions de la feuille de route.

A ce titre vous intervenez sur des dossiers variés dont le contenu sera défini par les priorités du Marché et l'actualité de la concurrence :

• Veille stratégique : animation des différents chargés de veille de la direction, rédaction de synthèses et de notes d'actualité, mise en oeuvre d'actions ponctuelles de recherche d'informations spécifiques sur la concurrence
• Appui au fonctionnement du Comité de Direction du marché des clients particuliers (DMCP). Vous intervenez en support de la construction de dossiers stratégiques : proposition de modes d'animation de travail collectif, cadencement des travaux et synthèse des résultats.
• Au sein du département, vous intervenez sur des missions liées à la promotion d'une culture client dans la direction. Il s'agit notamment d'aider les chantiers à prendre en compte le point de vue des clients en leur apportant des techniques de design orienté client.
• En fonction de l'actualité, vous contribuez ou pilotez la production de dossiers stratégiques comme la remise à plat de la segmentation.

PROFIL SOUHAITÉ

Votre Profil ?

• Vous êtes issu d'une formation de type Bac +5 dans le domaine du Marketing / Commerce / Vente, ou encore Juridique / Economique
• Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans des activités équivalentes dans le domaine du Marketing
• Vous avez une connaissance des enjeux et des modes de fonctionnement du marché des particuliers
• Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'autonomie, vous êtes en capacité de prendre en charge des sujets et des projets complexes
• Vous faites également preuve d'une curiosité intellectuelle qui vous permet d'aller à la rencontre des personnes et de recueillir auprès d'experts les informations les plus pertinentes
• Vous avez un esprit de synthèse et le goût du travail en équipe, à ce titre vous pouvez animer le travail d'un collectif
• Vous avez un excellent rédactionnel et le goût de convaincre à l'aide de supports de qualité (Word et PPT)
• Vous connaissez les outils du marketing stratégique (études de marché, analyses SWOT, segmentation...)
• Vous montrez une volonté certaine de vous développer dans le domaine du marché de l'Energie
• Une première expérience dans l'univers du conseil (marketing, stratégie, organisation) serait un atout pour le poste.

Le poste est situé sur le site SmartSide d'EDF, à Paris, dans le 17e, avec une possibilité de Télétravail partiel.

Rémunération :

Fourchette estimative sur 13 mois : à partir de 40€ brut/an. La rémunération sera déterminée selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et l'expérience professionnelle acquise. Par ailleurs, des primes variables sur les résultats, intéressement, épargne salariale sont mises en place.

Cette mission est un moyen idéal d'accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d'autres directions du Groupe. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Venez découvrir nos différents réseaux qui oeuvrent à favoriser la mixité dans le groupe : https://www.edf.fr/edfrecrute/pourquoi-choisir-edf/un-employeur-responsable/egalite-professionnelle-0