Site Name: France - Evreux

Posted Date: Mar 15 2023

Vos missions :

Durant cette alternance, au sein de GSK, au sein de l'équipe Communication du site de production de Evreux.

Vous aurez pour principales missions :

• Assister à la production de contenus pour les différents supports digitaux internes : textes, posts pour le RSE (workplace), photos, vidéos, visuels...
• Accompagner la gestion du site intranet : mise à jour
• Gérer l'animation des communautés (community management)
• Générer les diffusion sur les écrans plasmas
• Participer à l'élaboration de campagnes de communication digitale : message, vecteurs, planning,
• Accompagner la veille des comportements des internautes et le benchmark

Le candidat ou la candidate devra posséder avant tout une appétence certaine pour l'environnement digital. Polyvalent, il possède des compétences en rédaction, graphisme, Community management... Il devra faire preuve de curiosité, réactivité et adaptabilité pour actualiser ses compétences en permanence.

Il devra être force de proposition. Organisé, il saura être méthodique, doté d'un sens des priorités. Des capacités d'analyse et d'anticipation seraient un plus.

Attaché au collaboratif, il sera doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe.

Le Candidat sera amené à participer l'ensemble des actions du service : Préparation contenus divers, évènementiel, gouvernance

Votre profil :

• Diplôme préparé : Bac +5
• Type de formation souhaitée : Communication Digitale - Marketing
• Vous recherchez une alternance de 2 ans à partir de la rentrée 2023
• Outils IT : Microsoft Office, suite adobe, outils de montage vidéo
• Vous êtes motivé(e), curieux(se), vous savez prendre des initiatives et vous êtes autonome, volontaire et une bonne communication.

Evreux

Le poste est rattaché au site d'Evreux (27).

A propos du site d'Evreux :

Situé en région Haute Normandie, le site GSK d'Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l'asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d'affaires global de l'entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l'Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs).

Nous sommes dans une dynamique d'amélioration continue soutenue par une forte politique d'investissements, le site d'Evreux disposant d'un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.

La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d'être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.

A propos de GSK :

La mission du Laboratoire GlaxoSmithKline est d'améliorer la qualité de vie pour que chaque être humain soit plus actif, se sente mieux et vive plus longtemps. Toutes les actions et les décisions de l'entreprise sont guidées par des valeurs fortes : placer le patient au coeur de nos priorités, le respect, la transparence et l'intégrité.

Le Laboratoire GlaxoSmithKline est présent dans un grand nombre de pays et de domaines thérapeutiques, afin de répondre aux attentes des professionnels de santé et des patients de toutes origines, de tous âges et de tous niveaux sociaux. Pour les maladies les plus fréquentes comme pour les maladies rares, il propose des solutions adaptées aux besoins médico économiques de chacun : l'accès aux traitements pour tous et partout dans le monde est une priorité.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

www.GSK.fr

www.GSK.com

https://www.facebook.com/GSK/

• LI-GSK

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK's Transparency Reporting For the Record site.