POSTE À POURVOIR à partir du 10/04/2023

Siège Social - Direction des Ressources Humaines

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Réf de l'offre : CMD/DRH/130223

Type de contrat : CDD 8 mois - 35h

Lieu d'intervention : Siège social - Montreuil

Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en congé maternité, la Direction des RH renforce son équipe et recherche un.e chargé.e de missions développement RH.

Missions principales :

Le.a Chargé.e de missions Développement RH assure la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines afin de garantir et renforcer les compétences et la qualité de vie au travail des collaborateurs de l'association.

Sous la supervision du Responsable Développement RH, il.elle participe à l'analyse, l'exploitation et la synthèse des données RH, en soutien à la stratégie de la DRH.

A ce titre, il.elle intervient à différents niveaux :

• Le recrutement et l'intégration : définition des besoins, publication des offres et suivi, animation des sessions d'intégration, participation au développement de la marque employeur, accompagnement de la phase d'intégration...
• Le développement des compétences et l'accompagnement des parcours professionnels : élaboration et mise en oeuvre du PDC, mobilisation des dispositifs de prise en charge, suivi financier, préparation des commissions formation, organisation et supervision des campagnes d'entretien, mise en oeuvre du process mobilité, réalisation des entretiens de carrière avec les collaborateurs...
• La gestion de projets RH tranverses : élaboration et mise en oeuvre des projets (diversité, QVT, SIRH, ...), animation groupes de travail, participation à la réalisation d'études, rapports et plans d'action.
• Le conseil et le suivi des indicateurs : conseil et appui aux managers opérationnels et collaborateurs, reporting et analyse des données RH, participation à la création et mise à jour des procédures RH...

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Master dans le domaine RH et justifiez de 3 ans d'expérience

Vous connaissez le secteur médico-social et la CCN51

Vous avez de réelles qualités relationnelles et votre sens de l'analyse vous permet d'être force de propositions et de mener vos missions avec efficience.

N'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe de passionnés RH !

Rémunération :

• Coef 493 de la CCN51 de 28 à 36 K€/an (cadre administratif niveau
• Ancienneté reprise à 100%
• Prime décentralisée (3%)

Avantages :

• 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
• Parcours professionnalisant/mobilité interne,
• Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge)
• Carte déjeuner (9€/jour)
• Prime mobilité durable (vélo - trottinette - etc.) de 110€/an

Adressez votre candidature via Isarta, avec la référence en objet TS/DVRH/130223

Le poste est à pourvoir au plus vite.