Job description

LE METIER MAISON :

Lorsque vous franchissez la porte d'un magasin Hermès, différents univers s'offrent à vous parmi lesquels la mode, la maroquinerie, les parfums ou encore « le chez soi ».

La vocation de notre Métier Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de nos clients dans leurs intérieurs, en leur proposant un art de vivre Hermès, à travers la force de l'objet et l'exigence de la création, le foisonnement des matières et des savoir-faire !

A cet effet, les équipes d'Hermès Maison créent, développent et oeuvrent à la fabrication ainsi qu'à la commercialisation de collections Textile, Objets de décoration, Mobilier, Luminaires et Services de table en porcelaine.

Le champ d'action de la Direction des Ressources Humaines du Pôle Hermès Maison recouvre 4 entités juridiques et un effectif global d'environ 500 collaborateurs :

• Hermès Maison, 130 personnes : comprend les activités de création, développement des collections, production et développement commercial
• La Compagnie des Arts de la Table et de l'Email, à Nontron, 240 personnes : site d'innovation et de production autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d'émaillage sur bracelets
• Beyrand, près de Limoges, 90 personnes : imprimeur sur céramique et cuir
• et Puiforcat à Paris & Pantin, 40 personnes : création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie.

CONTEXTE :

Alternance de 12 mois à pourvoir pour septembre 2023.

VOTRE ROLE :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Pôle et prenant part à l'équipe composée de 9 personnes, vous aurez pour principales responsabilités.

VOS MISSIONS :

1/ Participation à la mise en oeuvre de projets RH :

• Animation des actions démarche Santé bien être
• Déploiement des modules de notre nouveau SIRH : contribution à la démarche de change
• Participation à l'organisation de séminaires, de sessions d'intégration de nouveaux arrivants

2 / Contribuer à la mise en oeuvre des actions de communication et d'animation Pôle Maison :

• Participation à la construction du calendrier d'animation des entités
• Mise en oeuvre des actions et supports de communication (collecte d'infos, diffusion..)
• Appui à l'implémentation des projets Groupe en local

3/ Formation : création des sessions dans notre SIRH, suivi des inscriptions des collaborateurs, organisation logistique

4/ Recrutement : réalisation de missions de sourcing

5/ Participer à la vie de l'équipe RH

VOTRE PROFIL :

Formation supérieure en Ressources Humaines

Vos qualités :

• Excellentes qualités humaines et relationnelles : Ecoute, dialogue, transparence, proximité, agilité, curiosité
• Polyvalence et capacité à mener plusieurs projets de front
• Capacité à traiter des éléments chiffrés avec aisance
• Intelligence situationnelle
• Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Capacité à s'organiser et anticiper
• Capacité à travailler en équipe
• Réactivité, discrétion et sens de la confidentialité
• Appétence forte pour les outils digitaux (photoshop, outils collaboratifs, outils d'animation type Klaxoon)
• Maitrise du pack office

Contract type :

Work/Study

Country:

France

City:

PANTIN

Job:

Human Resources, Organisation

Experience:

Beginners accepted

Company:

HERMES SELLIER