CONTEXTE
Ramsay Santé est un des leaders européens de l'hospitalisation privée et des soins primaires. Le groupe compte aujourd'hui 36 000 salariés et travaille avec près de 8 600 praticiens libéraux. Présent dans 6 pays, la France, la Suède, la Norvège, le Danemark, l'Allemagne et l'Italie, le groupe soigne plus de 7 millions de patients par an dans ses 350 établissements.
Vous souhaitez intégrer un secteur d'activité tourné vers l'humain tout en mettant en oeuvre vos compétences acquises et en cours d'apprentissage ? Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au référent communication de l'établissement, vous êtes un interlocuteur incontournable de proximité sur les actions de communication interne et externe de l'établissement. Vous travaillez bénéficiez de l'appui de la Responsable Communication & Marketing du Pôle Ramsay Lyon, de la communauté des Relais Communication des autres établissements lyonnais et de la Direction Communication du Groupe.
MISSION
Vos missions :
1. Création de supports visuels et audiovisuels (affiches, flyers, supports réseaux sociaux, signalétique, invitations, vidéos, interviews...)
2. Préparation, aide à l'organisation et participation aux évènements (soirées, évènements sportifs, jobdatings...)
3. Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux, le site interne et en interne (newsletter interne , journal de pôle...)
4. Gestion de l'affichage interne et de la signalétique de l'établissement
5. Gestion des avis sur les réseaux sociaux
6. Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe, incluant le développement de la marque employeur
Le poste est à pouvoir en alternance (niveau Master) + durée 2 ans + à partir de septembre 2023.
PROFIL
Profil et divers :
- Diplôme d'études supérieures en communication (minimum Bac+3)
- Maîtrise des outils de communication courants : suite Office, suite Adobe (InDesign, Illustrator, Premier Pro...), Canva
- La connaissance du secteur de la santé est un vrai plus
Avantages :
- Self d'entreprise avec une participation employeur
- Participation transport en commun à 50%
- Action logement
- Accès à une salle de sport et des cours collectif (yoga, hypnose)
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur