VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Le groupe Société Générale lance un nouveau programme visant à développer et distribuer de nouvelles offres pour les e-commercants européens.

Pour promouvoir cette démarche auprès de clients et prospects, une équipe GROW reproupe les compétences de Sales et Marketing Digital.

Aujourd'hui, cette équipe recherche un ou une alternant(e) « ASSISTANT CHEF DE PROJET MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION » afin d'accélérer le déploiement de la stratégie Marketing & Communication externe du programme et travailler en étroite collaboration avec la Responsable Marketing et le/la Chef de projet Marketing Digital.

Concrètement, quel sera votre quotidien ?

Missions marketing digital/communication en étroite collaboration avec l'équipe Marketing/Communication :

• Mettre en oeuvre opérationnellement le plan Marketing et Communication (support dans l'orchestration de campagnes d'acquisition LinkedIn, SEA, Emailing, salon, analyse des campagnes ...).
• Mettre à jour du site internet (français/anglais) et suivi de sa performance pour générer des leads : webanalytics, AB testing, amélioration du plan de taggage, suivi de la performance SEO du site et optimisations...
• Créer des outils marketing en support de l'équipe commerciale.
• Assurer la veille concurrentielle.
• Interagir avec les partenaires internes au sein du groupe SG et externes (agences marketing, agences média, agences spécialisées en digital...).

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

• Vous allez préparer un Bac +4/5 en école de Commerce , d'Ingénieur ou Université avec spécialisation en Gestion de projet ou Communication.
• Curiosité, rigueur, proactivité et bonne capacité d'analyse sont vos maîtres-mots !
• A l'écoute des autres, que ce soit les utilisateurs ou les différents interlocuteurs d'un projet.
• Vous avez un attrait pour les produits innovants et les nouvelles technologies / le digital.
• Une expérience dans le e-commerce, ou un intérêt marqué par le secteur serait un plus.
• You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

En tant qu'alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes* de participation et intéressement, d'une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d'entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

• Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 23000EC7

Entité: Fonctions centrales groupes

Date de début: 04/09/2023

Date de publication: 03/05/2023