Entité

Lagardère Media News

Métier

Ressources humaines

Type de contrat

Alternance

Localisation

75015 Paris

Publiée le

18 avril 2023

Début du contrat

Fin août 2023

Europe 1, Europe 2, RFM, Le Journal du Dimanche, Paris Match, leur régie publicitaire ainsi que le réseau ELLE International, constituent le Pôle News du groupe Lagardère. Des marques fortes, emblématiques, influentes et engagées, solidement ancrées dans le quotidien des français que ce soit en matière d'actualités, d'exclusivités ou de divertissement. Lagardère News rassemble 5,6 millions d'auditeurs chaque jour sur ses antennes, 3,3 millions de lecteurs chaque semaine avec ses titres de presse et près de 10 millions de VU sur ses plateformes digitales. Une offre média puissante qui touche 28 millions d'individus soit 52% des Français. Par ailleurs, ELLE International, 1er réseau média au monde rassemble près de 33 millions de lecteurs dans 43 pays et plus de 100 millions de visiteurs uniques par mois dans le monde. C'est aussi une activité de licences hors média (mode, beauté, décoration, services...) avec 150 licenciés dans 80 pays.

La Responsable du Développement RH recherche un(e) alternant Chargé(e) de Développement RH pour les sociétés Lagardère Média News (Paris Match, Journal du Dimanche et fonctions transverses), Lagardère Publicité News (régie Publicitaire). Le périmètre est d'environ 400 collaborateurs.

Vos principales missions :

Formation :

Etude des besoins de formation, conseil auprès des managers et des salariés

Recherche de nouveaux organismes de formation ou gestion de la relation commerciale avec les organismes déjà identifiés

Formalisation et suivi des inscriptions auprès des organismes de formation et des collaborateurs

Réalisation et suivi des demandes de prises en charge auprès de l'Opco AFDAS

Préparation des commissions formation

Recrutement :

Participation au recueil des besoins

Saisie des offres dans l'outil talent soft

Pré-sélection des candidats et envoi des candidatures aux managers

Suivi de l'avancement des recrutements avec les managers

Entretiens Annuels :

Mise à jour de la base collaborateurs dans l'outil JAVELO

Suivi de l'avancement des campagnes d'entretiens annuels et professionnels

Extraction des données

Assistance aux utilisateurs

Profil :

De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines

Une première expérience en alternance ou en stage dans les domaines de la formation et du recrutement

Bonne maitrise d'Excel (TCD) et des outils bureautiques

Curieux(se), autonome avec un très bon relationnel

Proactif(ve) avec le goût du travail en équipe


Informations supplémentaires :

Paris 15e, France

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