Votre jobVotre Job Quelles sont vos missions chez Ayming ?

Au sein de l'équipe marketing dédiée aux offres RH, vos missions seront principalement axées sur la génération de leads qualifiés à travers les 3 principaux leviers de l'inbound marketing (Marketing de permission) :

• Contenus :
• Identifier, concevoir et promouvoir les contenus les plus pertinents afin de générer du trafic qualifié sur notre site internet ( Baromètres, livres blancs, avis d'experts, podcasts, vidéos, infographies...) en coordination avec les experts de la practice RH
• Optimiser avec le pôle Marketing opérationnel la conversion des leads captés à travers ces contenus
• Travailler sur des sujets liés à l'utilisation de stratégies d'influence dans la construction et la diffusion des contenus
• D'analyser et reporter les performances des contenus publiés
• SEO :
• S'assurer de l'optimisation et de la croissance du trafic naturel ainsi que de son adéquation avec les enjeux et objectifs business à travers les contenus publiés
• Suivre et piloter le positionnement des mots clés stratégiques
• Identifier les potentiels et opportunités à travailler, à travers des outils comme SemRush
• Veiller à la mise en place des bonnes pratiques SEO et les diffuser
• Structurer le reporting et assurer l'analyse des résultats
• SEA :
• Piloter avec notre prestataire externe la performance de nos campagnes d'achat de mots clés
• Assurer le suivi budgétaire et le reporting

De plus, vous assurez la présence des offres RH sur les réseaux sociaux avec un objectif de construction et de développement de communauté autours de nos cibles captives.

Vos talents et aspirations professionnelles Vous avez :

• Une expérience de 4 à 5 ans en marketing digital orienté Inbound marketing (Marketing de permission) : Création et promotion des contenus / SEA / SEO / Média sociaux
• Déjà travaillé dans le secteur RH (Formation, Conseil RH...) ou dans le secteur du conseil / prestations intellectuelles
• La connaissance des problématiques et enjeux RH
• Utilisé les outils Salesforce, WordPress, Hootsuite... et de bonnes connaissances dans les outils de montage vidéo et de retouche d'images (Photoshop...)
• La maitrise des réseaux sociaux BTOB (publications, animation, analyse media)
• Un esprit analytique et orienté résultat
• Un minimum de maîtrise des leviers paid media (Linked In & Ads)

Vous êtes :

• Doué pour la compréhension du SEO et des techniques associées
• A l'écoute, dynamique et curieux
• En capacité de travailler en mode projets
• Doté d'un excellent rédactionnel (web & print) et de synthèse

Si vous devenez un Aymer ? Vous bénéficierez :

Bien-être au travail et carrière

• D'une diversité de projets et d'environnements métiers et géographiques
• D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l?année

Package de rémunération et avantages sociaux

• Rémunération fixe et variable
• Statut cadre 216 jours travaillés par an
• Soutien parentalité

Votre recruteur

• Peggy CINQUIN

Postuler Envoyer à un(e) ami(e) ?

Partager cette publication

Postuler Envoyer à un(e) ami(e) ?

• Nom *
• Prénom *
• Email *
• Je suis intéressé par :
• Téléchargement de votre CV * Types de fichiers acceptés : pdf, doc, rtf, txt, docx, odt, jpg, Taille max. des fichiers : 24 MB.
• *
• J'accepte qu'Ayming traite mes données personnelles pour gérer ma candidature dans les conditions détaillées au sein de la Politique RH .

Nous vous rappelons que vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation, de portabilité ainsi qu'un droit d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, vous pouvez adresser une demande.