CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F)

VD-INDUSTRY & PYROMETAL sont spécialisées dans la fabrication et pose de menuiseries vitrées résistant au feu, à l'effraction et aux balles. Les sociétés offrent ainsi une solution clé en main à ses clients : métalliers, menuisiers, entreprises générales et contractants généraux. Les sociétés font partie du groupe international HAERENS qui intègre les sociétés MEYVAERT et ERIBEL. Ensemble, nous partageons les mêmes valeurs de passion, de bienveillance et d'engagement. Fort respectivement de leurs 20 et 10 ans d'existence, elles bénéficient d'une expertise technique forte et d'une belle renommée dans le domaine des menuiseries de sécurité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication.

Le poste est basé à Saint-Michel-Sur-Meurthe (88)

Vos missions principales :

Définition et mise en oeuvre du plan de communication :

• Établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres départements de l'entreprise et la direction commerciale.
• Définir les objectifs attendus attachés à chacune des actions de communication.
• Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l'on souhaite transmettre, tout en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie de l'entreprise.
• Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l'entreprise (période de fêtes, pic d'activité...).
• Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence.

Mise en place, application et suivi des actions de communication

• Élaborer un cahier des charges des actions de communication menées par l'entreprise.
• Définir et respecter le budget annuel.
• Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation (achat d'espaces publicitaires, alimentation des réseaux sociaux...).
• S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique.
• Créer du lien entre les différents acteurs (clients, collaborateurs, direction, groupe...) et l'entreprise afin de déployer et maintenir la stratégie de communication de l'entreprise.
• Organiser des partenariats, événements, conférences et rencontres avec les fournisseurs, les prestataires et les médias, et animer l'équipe en charge du bon déroulement de ces événements.
• Mettre en place des indicateurs de perception de l'entreprise en interne et auprès des populations cibles (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études...), et en suivre l'évolution.
• Concevoir un système d'évaluation des retombées commerciales de chaque action.
• Participer à l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus.

Valorisation de l'image de l'entreprise :

• Participer à la création de stands liés aux salons de la construction, réaliser le planning d'exécution, veiller la bonne réussite des actions mises en oeuvre.
• Participer à la conception du nouveau site web, l'alimenter en contenu, le promouvoir.
• Promouvoir l'image de l'entreprise à travers divers formats (communiqués, newsletters, dossiers de presse, campagne publicitaire...) et être force de proposition sur le choix des messages.
• Maîtriser la e-réputation de l'entreprise.
• Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, salons...) de manière à faciliter l'action des autres départements.
• Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques.
• Faire connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une communication en amont (affiches, invitations...) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d'information...).
• Représenter l'entreprise en participant à différentes manifestations.
• Entretenir un lien avec la presse et organiser des conférences de presse.
• Participer à des projets transverses en relation avec d'autres équipes, de manière à conseiller tous les départements de l'entreprise.

Cette liste est non exhaustive et les missions peuvent varier dans le temps selon les besoins de l'entreprise.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir, en clientèle, à Paris, en Belgique ou sur les salons.

Rattachement hiérarchique :

• Directeur Commercial et Marketing France

Contexte et facteurs d'évolution du métier :

• Le/la Chargé(e) de Communication faisant partie intégrante de l'équipe commerciale, la réalisation de missions spécifiques en support du commerce pourra être demandée.

Vous êtes ...

• Vous êtes force de proposition, créatif(ve), dynamique et rigoureux(se).
• Vous avez le goût des résultats et apprécier les challenges.
• Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et la communication en ligne.
• Vous possédez une sensibilité commerciale et vous appréciez que votre travail participe à la réussite des ventes.
• Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et de fortes compétences en communication écrite.
• Vous maîtrisez les outils de marketing : PhotoShop, InDesign, Sarbacane, WordPress, Logiciels de montages vidéo, ainsi que les réseaux sociaux.
• Vous êtes à l'aise dans la mise en lumière de produits techniques.
• Vous êtes motivé(e) par le contact et recherchez des missions diversifiées.
• Vous êtes autonome, savez travailler seul(e), à distance et en équipe.
• Vous êtes à l'aise à l'oral et vous avez une bonne présentation.
• Vous maitrisez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine du marketing et de la communication.
• Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.

Ce que nous vous proposons :

· Contrat CDI, forfait hebdomadaire de 39H, à pouvoir dès que possible.

· Rémunération : de 25K à 30K selon expérience.

· Un parcours d'intégration solide dans une équipe en pleine expansion.

· Mutuelle d'entreprise, chèques vacances.

Envoyer votre CV + lettre de motivation 

Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement passionné au quotidien, le Focus solution, l'Expertise de nos équipes et la bienveillance sont nos valeurs fondamentales.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.