Description de l'entreprise

Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. C'est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.

Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.

Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !

Trigo Aerospace, Defense & Rail recherche un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour un poste basé à BOUGUENAIS.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 2 Chargées de Ressources Humaines et vous êtes dédié(e) au périmètre Rail, Naval, Défense, vous intervenez de manière polyvalente sur une fonction RH opérationnelle dont les missions sont les suivantes:

• Recrutement et intégration: vous collaborez avec l'équipe recrutement et organisez l'intégration complète des nouveaux collaborateurs.
• Administration du personnel: vous assurez la gestion administrative du personnel et des relations individuelles de travail: rédaction des contrats de travail et avenants, suivi de la réception des documents d'intégration, saisie des absences (maladie, accident du travail, congés etc), planification et suivi des visites médicales, planification des divers entretiens (entretiens professionnels, entretiens bilan, entretiens de reprise suite absence etc), transmission d'informations au service paie, réponse aux sollicitations des collaborateurs.
• Formation: déploiement du plan de formation, relation avec les organismes de formation, inscription des collaborateurs, saisie des formations dans l'outil de gestion de la formation, facturation et suivi.
• KPI RH: en collaboration avec deux autres Chargées Ressources Humaines, vous élaborez mensuellement les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover etc)
• Accompagnement des Managers: vous accompagnez les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.

Qualifications

Titulaire d'un Master en Droit Social et/ou Gestion des Ressources Humaines, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez faire preuve de polyvalence et de réactivité. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiative dans les différentes missions qui vous sont confiées.

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe et avez le sens des priorités.

Informations supplémentaires

Statut Cadre - 38h semaine - Journées de Télétravail

12 RTT / an

Tickets restaurant

Compteur d'heures / CET

Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants

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