Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l'hôpital Haut-Lévêque, l'hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont.

LE POSTE

L'espace RH du Groupe Hospitalier Sud recrute son futur responsable adjoint des ressources humaines.

Au Sein D'une Équipe De 7 Gestionnaires RH Polyvalents Et Sous La Responsabilité De La Responsable Des Ressources Humaines Du Groupe Hospitalier Sud Appartenant Au CHU De Bordeaux, Vos Missions Seront Les Suivantes

• Suivi des effectifs
• Rôle d'encadrement, d'appui et de soutien des gestionnaires de l'Espace RH du GHSud
• Piloter et coordonner la gestion du personnel
• Mettre en place et actualiser les outils de pilotage et de tableaux de bord internes
• Accompagner et conseiller les agents sur leur situation individuelle, les cadres et les cadres supérieurs
• Participation aux instances
• Participer à des groupes de travail et à des réunions de travail

contact : Jessica Laporte - Responsable des Ressources Humaines Groupe hospitalier Sud

PROFIL RECHERCHÉ

Le Responsable adjoint des Ressources Humaines doit avoir des compétences organisationnelles et relationnelles car il est amené au quotidien à gérer les priorités en lien avec l'ensemble des interlocuteurs du site et de la Direction Générale.

Ce poste nécessite de maitriser les outils informatiques comme Word, Excel et les logiciels métiers.

Vous Trouverez La Fiche De Poste Ci-dessous

• Fiche de poste - Responsable Adjoint RH