On vous parle de nous ?

SIAO DE L'ISERE

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) Isère est un dispositif d'état créé en 2010.

Il rassemble le service 115 et le service Insertion

Le SIAO est considéré par les services de l'état, comme la clé de voûte du service public de la rue au logement au niveau local. Le SIAO coordonne la veille sociale au niveau départemental, dans le but de soutenir la mise en cohérence des différents acteurs associatifs.

Missions Principales

• Le recensement des places d'hébergement et de logement adapté
• La gestion et l'orientation des demandes d'hébergement (urgence et insertion)
• La gestion et l'orientation des demandes de logements adaptés
• L'attribution et le renouvellement des mesures d'accompagnement vers et dans le logement.

Votre quotidien ?

Par son action le/la chargé(e) de Formation et de Communication favorise les liens entre les partenaires extérieurs et Ie SIAO. Elle améliore la communication interne et externe et ainsi elle développe I interconnaissance entre les acteurs et Ie SIAO.

Son action s'étend sur plusieurs champs : la formation, la communication et l'observatoire social du SIAO.

Principales missions

Développer et animer les actions de formations Sl SIAO :

• Elaborer les supports pédagogiques Sl SIAO,
• Organiser les sessions de formation externe sur I'ensemble de l'Isère (en
• présentiel et à distance),
• Développer des outils d'évaluation de ces actions de formation,
• Réaliser un reporting de son action,
• Mettre en oeuvre des formations Sl SIAO en interne au SIAO.

Réaliser une fonction support sur I'outil Sl SIAO :

• Centraliser les besoins et sollicitations d'assistance autour du Sl SIAO et y répondre,
• Faire la jonction entre Ie national et Ie SIAO en ce qui concerne révolution et Ie développement du Sl SIAO.

Développer et favoriser la communication interne au SIAO :

• Rédiger et mettre en forme les outils de communication interne au SIAO,
• En lien avec les équipes du SIAO, mettre à jour les outils de communication,
• Il/Elle peut être amené(e) à faire des propositions d'évolution de ces outils.

Développer, favoriser et mettre en oeuvre la communication externe :

• Elaborer en lien avec l'équipe de direction et les équipes du SIAO la politique de communication du SIAO,
• Mettre en oeuvre les actions de communication et développer les outils,
• Participer à la mise à jour des outils et veiller à la cohérence des outils de communication externe,
• Participer à la réévaluation de la politique de communication afin d'être dans son réajustement.

Participer à L'Observatoire Social

Participer à la promotion et à l'utilisation du système d'information SI-SIAO. Il/Elle est amené(e) à prendre Ie relais sur des rendus simples de statistiques en l'absence du/de la statisticien(ne)

Et si c'était vous ?

Diplôme(s)

Minimum Bac +3, BUT information communication ou équivalent obligatoire.

Savoir-faire

• Très bonne maîtrise de l'outil informatique et des supports de communication numérique,
• Compétence pédagogique,
• Compétences en analyses qualitatives,
• Compétences rédactionnelles et synthétiques,
• Capacité de présentation orale et d'animation de groupe,
• Organisation dans le travail et priorisation des tâches,
• Être capable d'évoluer dans un environnement numérique.

Savoir-être

• Bon relationnel et lien partenarial,
• Travail en équipe,
• Prise d'initiative et autonomie dans le travail,
• Bonnes capacités à contribuer à la réflexion globale sur les dispositifs concernés,
• Être créatif/ve et avoir le sens de l'esthétique.

Le poste vous intéresse ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique ?

Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !

Contact : Laure MONGARS - Responsable recrutement

Vous pouvez transmettre votre candidature (CV et Lettre de motivations).