Summary

À propos de Kering

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 47 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d'euros en 2022, Kering est un acteur majeur du Luxe.

Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l'ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l'innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur.

Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui oeuvre à faire bouger les lignes de façon positive.

Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

Job Description

Nous sommes actuellement à la recherche du ou de la Social Media Manager de Kering pour intégrer l'équipe

Communication Digitale & Projets Spéciaux du Groupe.

Votre opportunité

Au sein du Département Digital & Projets Spéciaux de Kering et rattaché(e) directement au Responsable de la Communication Digitale Corporate du Groupe, vous aurez pour mission de faire vivre et coordonner les activités de Kering sur les réseaux sociaux, en étroite relation avec les départements Corporate et les Maisons .

Comment vous allez contribuer

Social Media

• Implémentation de la stratégie social media selon les objectifs et le positionnement de Kering sur l'ensemble des réseaux sociaux du Groupe
• Gestion et coordination des posts sur l'ensemble des réseaux sociaux du Groupe
• Coordination et gestion de l'activation des campagnes digitales et des reportings associés
• Coordination des influenceurs online
• Management des rapports KPIs mensuels du Groupe

Editorial global

• Pilotage et coordination des meetings éditoriaux cross-départements
• Coordination des calendriers éditoriaux régionaux : APAC, Etats-Unis et Italie
• Coordination des calendriers éditoriaux social media en lien avec les Maisons du Groupe

Brand Content

• Management de production de contenus adaptés à chaque réseau social
• Coordination avec l'équipe Image, les agences digitales pour imaginer des contenus adaptés pour chaque plateforme

Online Monitoring

• Follow-up des rapports online corporate de Kering et de ses concurrents
• Management de rapports insights et benchmarks sur le secteur digital et social media
• Pilotage de rapports benchmarks et insights dans le secteur du Luxe
• Pilotage de rapports de campagnes analytics et insights

Qui êtes-vous

• Une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans l'univers du social média ou en tant que community manager
• Excellente connaissance des réseaux sociaux
• Une expérience dans le management de plateformes de veille et de social listening (comme Linkfluence, Socialbakers...)
• Des qualités rédactionnelles soutenues
• Bilingue français/anglais (l'italien et le chinois sont un plus)
• Posséder des connaissances dans les mécanismes d'influence dans le secteur du Luxe serait un plus, de même que de fortes compétences en graphisme et design (InDesign, PhotoShop, After Effect, Illustrator, ...)
• Passionné(e) par la Communication dans le secteur du Luxe
• Réactif(ve), curieux(se), autonome, rigoureux(se)
• Doué(e) d'un fort sens artistique et passionné(e) de storytelling et de culture (mode)
• Polyvalent(e), vous aimez les défis de coordonner plusieurs projets
• Doté(e) d'un fort sens d'esprit d'équipe et du collectif

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l'occasion de rejoindre une équipe digitale dynamique et de découvrir une grande diversité de missions dans l'un de plus importants Groupes de Luxe mondial.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Job Type

Regular

Start Date

2023-10-19

Schedule

Full time

Organization

Kering SA