Informations générales

Entité légale

Framatome est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnue pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial. Forte d'une expertise mondiale et de solides références en termes de fiabilité et de performances, l'entreprise conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses quelque 15 000 collaborateurs permettent chaque jour aux clients de Framatome de fournir un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter et LinkedIn.

Framatome est détenu par le Groupe EDF (75,5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19,5 %) et Assystem (5 %).

Référence

2023-14475

Date de parution

20/10/2023

DESCRIPTION DU POSTE

Métier

H - RESSOURCES HUMAINES - H1 - Pilotage RH & généralistes

Intitulé du poste

Responsable Ressources Humaines F/H

Contrat

CDI

Fourchette de rémunération

de 45 à 65 K€

DESCRIPTION DE LA BU

La Business Unit Projets Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels elle fournit des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur, ) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes).

La BU Projets Composants apporte à ses clients des solutions compétitives avec des technologies innovantes à forte valeur ajoutée. Elle s'engage à leur fournir des équipements répondant à des exigences de sûreté et de qualité toujours plus élevées.

Ses équipes sont mobilisées pour fournir des produits conformes à leurs besoins.

La BU Projets Composants compte plus de 2000 collaborateurs en France et en Chine. Plus d'une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d'usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D. Soucieuse du développement des compétences et des savoir-faire, la BU Projets Composants mène une politique dynamique de développement de ses salariés et de formation.

Le site de Saint-Marcel (71) dédié à l'assemblage d'équipements lourds (Cuve, Générateurs de Vapeur,...) compte plus de 1100 collaborateurs et se prépare à recruter encore en 2023 plus de 100 personnes.

Certifié Top Employer pour la seconde fois, Framatome Saint-Marcel n'attend plus que vous !

DESCRIPTION DE LA MISSION

Framatome Saint-Marcel (1280 collaborateurs) recrute un/une Responsable Ressources humaines pour les Directions Industrialisation et Technique, Supply Chain & Qualité de l'Usine.

Sous la responsabilité de la HR Manager du site, vous intégrerez une équipe RH passionnée où travail rime avec plaisir et bonne humeur :-)

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouez un rôle de Business Partner : définition de la stratégie RH de vos entités, animation des processus et accompagnement des managers dans le développement de leurs équipes.

Plus précisément vos missions seront notamment les suivantes :

• Piloter le plan de recrutement au périmètre de votre entité en étroite collaboration avec les chargés de recrutement,
• Animer les processus RH au cours de l'année : Entretiens annuels, People Review, Analyses GPEC, Campagne salariale, Plan de recrutement, Plan de formation, etc.
• Décliner les politiques RH groupe à l'échelle de votre entité
• Accompagner les parcours de carrières des collaborateurs de l'entité
• Accompagner et conseiller les managers sur l'ensemble des enjeux RH de leurs équipes
• Contribuer aux relations sociales de l'établissement et au maintien d'un bon climat social
• Piloter les interfaces, pour votre entité, avec les correspondants Formation & CSP Paie
• Travailler en étroite collaboration et avec le support de l'équipe dédiée à la gestion des temps

Dans un contexte de transformation du site de Saint-Marcel (extension de 24.000 m2, augmentation de capacité et mise en flux), vous serez le HR Partner du Projet en accompagnant la transformation de l'organisation humaine du site.

PROFIL

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en gestion des ressources humaines et disposez d'une expérience solide dans un poste similaire, au sein d'un environnement industriel (idéalement en flux).

Vous faites preuve d'autonomie, êtes à l'écoute et êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse.

Intégré au coeur d'un site industriel, vous souhaitez rejoindre un poste en proximité forte du terrain portant des challenges de transformation stratégiques.

Votre capacité d'adaptation relationnelle, votre capacité à convaincre ainsi que votre rigueur seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

Intégré à une équipe RH appliquant l'écoute, l'entraide et le partage, vous disposez d'un fort esprit d'équipe.

Poste basé à Saint-Marcel dans un établissement soumis à enquête administrative.

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

Site

Saint Marcel

Déplacements

Occasionnels

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté (5 ans et plus)

Niveau d'emploi

Ingénieur & Cadre

Informations additionnelles

Poste soumis à enquête administrative

Oui

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions

Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Non