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Publiée : 6/11/2023   Date limite : 30/11/2023
Type d'emploi : CDI Temps plein
Domaine d'emploi : Programmation Web
Années d'expérience min. : 1-2  


Développeur-euse web plutôt orienté.e Back end CDI temps plein.

Poste basé à Crest (Drôme), avec télétravail partiel possible

QUI SOMMES NOUS ?

Let's Co est une entreprise de l'ESS et du numérique, qui réalise des plateformes participatives en marque blanche et accompagne associations, réseaux et territoires dans la mobilisation et l'implication de leur communauté (d'habitants, de donateurs, de bénévoles, de salariés).

Let's Co a été créée en 2012 sur la base du projet de micro crédit associatif Xetic, un des projets pionnier du crowdfunding en France. Persuadé que le financement participatif n'est qu'une des façons de faire se rencontrer des personnes et des projets, Let's Co a progressivement élargi son champ d'action pour permettre à des organisations de mobiliser des compétences et des idées et aider ainsi les personnes à s'engager dans des projets utiles et dans leur territoire de vie (une transformation murie au sein de l'incubateur Ronalpia à Lyon).

Quelques exemples de mise en oeuvre de la solution Let's Co :

- Promouvoir la consommation de produits locaux : www.hellomontelo.com

- Faire du lien entre associations et habitants : www.tousunistoussolidaires.fr

- Financer des projets www.jadopteunprojet.com

- Réaliser un site vitrine : https://www.festivaldelapprendre.fr

Les réseaux et valeurs de Let's Co - solidarité, responsabilité, liberté - l'amènent à avoir aujourd'hui principalement pour clients des acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire et des acteurs en charge de l'animation des territoires avec lesquels nous nous attachons à établir des liens de confiance et de proximité.

Vous pouvez en savoir plus sur l'entreprise en regardant notre site internet (en cours de refonte) à l'adresse www.letsco.co.

L'équipe de Let's CO est aujourd'hui composée de 4 salariés permanents (dont 3 développeurs), auxquels s'adjoignent des collaborations ponctuelles. Let's Co a son siège et ses bureaux à Crest, au sein du tiers lieux de www.usinevivante.org, un lieu qui va bien avec notre état d'esprit tourné vers le collectif et les échanges humains.

Qui es-tu ? (on a le tutoiement plutôt facile chez Let's Co

Tu souhaites rejoindre un environnement humain et dynamique, où chacun est un élément clé du développement et du succès de l'entreprise ?

Tu aimes être autonome et tu es impliqué.e dans ce que tu fais ? Tu n'as pas peur d'être polyvalent.e, de devoir travailler sur plusieurs taches et projets en même temps et d'être (à terme) en dialogue direct avec nos clients ? Tu as une attirance pour « l'aventure entrepreneuriale », pour participer à la construction de l'entreprise dans ses différentes facettes et mettre du sens dans ton travail est important pour toi ?

Si la réponse à ces questions est « Oui » , alors nous sommes faits pour nous rencontrer ... et nous avons besoin de toi !

Le poste à pourvoir

Ce recrutement est réalisé en lien avec le départ de l'un des développeurs de l'équipe. Dans le cadre Let's Co recherche une personne disposant de savoir faire prioritairement Back end des connaissances front end étant également appréciées.

  • Nous développons sur la base du CMS www.silverstripe.org (programmation orientée objet) avec les langages : PHP7 , Javascript(Ajax/jQuery), MySQL, HTML5 et CSS3.
  • Des connaissances Webdesign avec Figma ou en UX/UI seraient un plus.
  • Une expérience professionnelle préabale à un poste de développeur de 2 ans au moins est souhaitée, raménée à 1 an en cas de développements réalisés sur un CMS type Symphony ou Laravel.
  • En collaboration étroite avec la Responsable technique, et en lien avec les clients, tu participes à la maintenance et au développement des différentes fonctionnalités composant la plate-forme Let's Co.

Modalités contractuelles de poste, durée, rémunération :

Le poste proposé est un CDI pour une durée de travail à plein temps (4/5ème envisageable).

Nous sommes souples sur le télé-travail. Les modalités de postes sont assez ouvertes et discutables,

Démarrage : candidature ouverte pour prise de poste dès que nous avons trouvé la bonne personne :-)

Rémunération : Salaire brut de 2240 euros pour un poste salarié en temps plein, au prorata selon la durée de travail convenue.

+ Tickets restaurant (8 euros) + mutuelle à 50%

+ chèques vacances + prime sur résultat de l'entreprise

Modalité de réponse:

CV et Lettre de Motivation avec des références ou liens vers des réalisations à adresser avant le 30/11 à Mickaël Berrebi.

Les candidatures seront examinées au fil des arrivées. Les entretiens et le recrutement s'opérant sans attendre la date limite indiquée au 30/11/23

 
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